Responsable, Stratégies Acquisition PME

2 months ago


Montréal, Canada La Presse et ses filiales Full time

A propos de nous

Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.

À titre de Responsable, stratégies acquisition PME, vous ferez partie de l’équipe de Marketing, science de données et connaissance consommateur, chargée de maximiser l’acquisition et l’engagement des lecteurs, ainsi que de fournir l’information nécessaire pour guider la prise de décisions. Relevant du Vice-président Marketing, données et connaissance consommateur, vous serez responsable de définir la stratégie d’acquisition (taille de marché, segmentation, messages, etc.), de collaborer avec les parties prenantes internes et externes, d’exécuter et de rendre compte des résultats.

En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller

Vos défis
- Jouer un rôle de premier plan dans le succès de l’initiative Atelier Direct La Presse en tant que responsable de la stratégie d’acquisition visant à atteindre les objectifs de l’entreprise;
- Être responsable de l’élaboration de la stratégie d’acquisition, de sa bonne exécution et contribuer à l’organisation globale des activités avec les différentes parties prenantes internes et externes (départements du Marketing, des Ventes, des Partenariats et autres acteurs externes);
- Être imputable des résultats des stratégies d’acquisition pour Atelier Direct;
- Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques en termes d’organisation du travail dans le cadre d’une équipe multidisciplinaire;
- Proposer des pistes d’optimisation de l’écosystème afin de maximiser sa valeur.

Nos besoins
- Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en marketing ou toute autre formation jugée pertinente;
- Posséder de cinq (5) à huit (8) années d’expérience pertinente dans le domaine du marketing numérique (une expérience démontrée en acquisition B2B serait un atout);
- Manifester un haut degré de motivation dans l’atteinte et le dépassement des objectifs d’entreprise tout en respectant les budgets et les paramètres de la marque;
- Avoir une bonne compréhension des réalités d’affaires, un esprit créatif et d’excellentes capacités interpersonnelles;
- Faire preuve d’une grande capacité à communiquer clairement des idées complexes, indépendamment de la capacité de l’auditoire;
- Être bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail stimulant, entièrement francophone;
- Des outils favorisant le développement de nos talents;
- Des vacances annuelles, congés fériés et mobiles;
- Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-famille;
- Des assurances collectives complètes ainsi qu’un régime de retraite avantageux;
- Un accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés;
- Des bureaux au cœur du Vieux Montréal, un quartier dynamique et effervescent.

La Presse, source d'opportunités



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