Conseiller.ère Juridique

« **NOTAIRE OU AVOCAT EN IMMOBILIER** »
- Le Groupe Devimco, c’est plus de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore_

**Raison d'être du poste**:
Relevant du.de la Vice-Présidente, Affaires juridiques, le.la **Conseiller.ère juridique** aura pour responsabilité de rédiger, d’examiner et de négocier divers contrats et ententes en collaboration avec les différents départements du Groupe Devimco: équipe de gestion immobilière, équipe des ventes, équipe de location commerciale, équipe service à la clientèle, équipe construction, etc., en plus d’assister le.la Vice-Président.e, Affaires juridiques, dans les dossiers d’acquisition et le.la Conseiller.ère juridique principale dans le cadre d’élaboration des structures de propriété des projets, en copropriété divise et indivise ou en droit superficiaire, et planifier les lotissements ainsi que voir à la création des cadastres verticaux. Il.elle a la possibilité d'acquérir une grande autonomie dans le cadre de sa pratique et d’avoir une équipe de techniciennes juridiques en support.

**Plus précisément, tu seras amené.e à**:

- Réviser, rédiger et/ou négocier diverses ententes, tels des contrats de services, des ententes de confidentialité, des transactions et quittances, des contrats préliminaires, des ouvertures de compte, des contrats normalisés (tels ACC et CCDC), des offres/baux de location;
- Être impliqué.e dans le cadre de l’élaboration des structures de propriété des différents projets;
- Réviser les déclarations de copropriétés ainsi que ses amendements et faire la coordination avec les différents départements à l’interne;
- Préparer les projets de cadastres verticaux et faire la coordination avec les arpenteurs-géomètres;
- Être impliqué.e. dans la vérification diligente de dossier d’acquisition d’envergure;
- Réviser des opinions et recherches de titres et identifier les risques
- Réviser, rédiger et/ou négocier divers documents de nature juridique immobilière, tels que des actes de servitudes d’utilité publique et tout autre type de servitudes, des lettres d’intention, des offres d’achat et des mainlevées et quittances
- Mandater, lorsque requis, des conseillers juridiques externes et experts à titre de support dans des dossiers d’envergure et gérer l’évolution de ces dossiers en collaboration avec ceux-ci;
- Fournir des conseils juridiques à l’ensemble des départements de l’entreprise;
- Élaborer, réviser et mettre en œuvre des procédures internes pour l'entreprise;
- Servir de point de contact aux ressources internes et externes de l’entreprise.
- Formation et expérience_
- Membre en règle de la Chambre des Notaires ou du Barreau du Québec ou;
- 2 à 4 ans d'expérience en droit immobilier (et en copropriété (un atout) et/ou en droit de la construction au sein d’un cabinet d’avocats, d’une étude de notaires ou d’un service juridique interne d’une grande société (ou d’un promoteur immobilier réputé (atout));
- Aisance avec diverses ententes et documents juridiques, tels des contrats de services, des ententes de confidentialité, des promesses d’achat/contrats préliminaires, des transactions et quittances, des baux commerciaux, des ouvertures de compte, des contrats normalisés (tels ACC et CCDC), des actes de servitude etc.;
- Connaissances et compétences_
- Sens des affaires éprouvé et excellentes compétences en analyse, en rédaction et en négociation;
- Capacité à réfléchir de façon critique, de répondre à des questions complexes et de communiquer de manière concise et efficace;
- Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe, et ce, avec tous les paliers de l’entreprise;
- Capacité de prioriser les tâches et dossiers d’atteindre des objectifs rapidement, de cerner de manière proactive les enjeux juridiques et de fournir des solutions efficaces;
- Capacité de travailler sous pression;
- Excellentes compétences organisationnelles et d’éthique de travail, rigueur et souci du détail.

**En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons**:

- Mode hybride (une combinaison de télétravail et de présentiel) dans un quartier branché;
- Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
- Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur
- Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
- Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
- Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-j