Actuariat Et Analytique Avancée, Programme de

2 weeks ago


Waterloo, Canada Definity Financial Corporation Full time

ID de tâche : 6797
Catégorie : Assurance des particuliers
Marque : Definity
Permanent/Temporaire : Permanent
Temps plein/temps partiel : Temps plein
Emplacement : Waterloo, Canada

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Definity regroupe certaines des marques d’assurance les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d’assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Compagnie d’assurance Petline. Depuis nos débuts en 1871, nous sommes devenus un chef de file numérique au sein de l’industrie de l’assurance de dommages. Nous sommes fiers d’aider nos clients et communautés à s’adapter et à s’épanouir dans un monde en constante évolution.

Notre promesse : Ici, nous faisons évoluer l’assurance. Pourquoi? Parce que NOUS TENONS À VOUS et nous vous offrons une expérience collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Notre ambition est d’être un des assureurs de dommages les plus importants et innovateurs au Canada. Joignez-vous à notre parcours et ayez plaisir à travailler.

Definity offre une expérience de travail flexible et hybride où les employés peuvent travailler à partir du bureau ou à distance selon le type de travail qu’ils font et avec qui ils travaillent. Les gestionnaires doivent collaborer avec leurs équipes pour trouver le juste équilibre entre le travail au bureau et le télétravail qui répond le mieux aux besoins de leurs équipes, de leurs collègues, des courtiers et des clients, tout en veillant à la collaboration, au travail d’équipe et à la responsabilité à l’égard des objectifs.

Nous sommes à la recherche de gens talentueux et motivés pour se joindre à notre **programme de rotation en Actuariat et analytique avancée pour les personnes nouvellement diplômées**. Ce programme est conçu pour les gens sur le point d’obtenir leur diplôme ou qui l’ont obtenu au cours des deux dernières années et leur offrira une compréhension approfondie du rôle d’analyste en actuariat dans l’industrie de l’assurance de dommages. En participant à ce programme, vous aurez l’occasion d’acquérir de l’expérience pratique et de créer une base solide en matière d’actuariat par l’entremise d’un programme de rotation structuré dans les différents secteurs de l’entreprise.

Ce programme comporte un plan d’apprentissage structuré, plusieurs occasions sociales et de réseautage pour rencontrer d’autres personnes œuvrant dans le domaine, en plus d’un accès à des gestionnaires qui vous dirigeront et vous encadreront tout au long de votre parcours. Grâce à cette occasion d’apprentissage concrète en milieu de travail, vous aurez la chance de contribuer à la croissance de nos activités dès le départ.

Au terme de votre programme, vous aurez acquis des connaissances approfondies sur nos activités ainsi que de nouvelles compétences et perspectives, aurez profité d’excellentes occasions de perfectionnement et serez en voie d’obtenir un rôle au sein d’un des secteurs du programme de rotation.

**À quoi vous attendre de ce rôle?**
- Apprendre à interpréter les résultats et à les utiliser dans de nouvelles techniques de modélisation avant-gardistes, ainsi que l’analytique afin d’appuyer les décisions d’entreprise.
- Apprendre à produire divers tableaux et analyses de données aux fins de mesure, de suivi et de contrôle du rendement de la compagnie et de l’industrie.
- Apprendre à communiquer des concepts actuariels, verbalement et par écrit.
- Répondre aux questions provenant de parties prenantes internes et externes avec l’aide d’un analyste principal ou d’une analyste principale.

**Qu’apportez-vous à ce rôle?**
- Posséder un diplôme en sciences actuarielles, mathématiques, statistiques ou toute autre discipline pertinente et être en voie d’obtenir une accréditation actuarielle.
- Connaître les plateformes Python, R, BigQuery, VertexAI ou SLQ sera considérée un atout.
- Avoir d’excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de communication et d’organisation.
- Adopter une attitude positive et proactive.
- Démontrer un esprit d’équipe et une aptitude à la collaboration.
- Être en mesure d’accueillir le changement et de mettre à profit les technologies émergentes.
- Soumettez votre lettre de présentation, votre curriculum vitæ et vos relevés de notes (officiels, ou non officiels) en un seul document PDF dans la section Curriculum vitæ d’ici le 30 septembre 2023.

**Entrevue**:

- Dans le cadre de notre processus de présélection, vous devrez participer à une entrevue avec un membre de notre équipe de recrutement sur les campus.
- Les personnes retenues devront faire une entrevue virtuelle.

Nous tenons également compte du potentiel. Donc, si vous n’avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu’il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ



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