Current jobs related to Responsable des ressources humaines - SaintAnicet QC - Balance G.T.R. inc.


  • Kuujjuaq, QC, Canada Vertex Ressources Humaines Full time

    Gestionnaires en Ressources humaines Une entreprise de la région est à la recherche de plusieurs gestionnaires en Ressources humaines !! Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique? Vous avez de l'expérience dans le domaine? Ou, vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Ne manquez pas cette belle opportunité d'emploi et envoyez-nous votre...


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  • Saint-Jacques, Canada Alliance Ressources Humaines Inc. Full time

    Description de l’offre d’emploiNotre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) agent(e) aux ressources humaines, volet dotation. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en assurant le processus complet de dotation, en soutenant les gestionnaires...


  • Saint-Eustache, Canada Optima Conseil Full time

    **Responsable des ressources humaines**: **Profil recherché**: Les Résidences Funéraires Goyer Ltée, une entreprise familiale établie sur la Rive-Nord de Montréal depuis 1969, souhaite ajouter à son équipe, un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Notre entreprise est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d’un (e)...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Entreprise Électrique M.J.L. inc. Full time

    **Nous recherchons notre tout premier responsable des ressources humaines** pour accompagner nos équipes sur nos deux sites de Saint-Hyacinthe et Granby. C’est une création de poste clé où tu auras l’occasion de bâtir et structurer la fonction RH au sein de l’entreprise. **POURQUOI INTÉGRER L’ENTREPRISE ÉLECTRIQUE M.J.L.?** - **Une ambiance...


  • Montréal, QC, Canada Spring Living Full time

    Spring Living Retirement Communities (springliving.ca), qui a récemment acquis Horizon Retirement Management, est un propriétaire/exploitant canadien de résidences pour personnes âgées en pleine expansion, qui possède et exploite actuellement 21 résidences pour personnes âgées en Ontario et au Québec. L'entreprise a un plan de croissance ambitieux...


  • Saint-Eustache, Canada TRA Full time

    Travailler chez Entreprise T.R.A. c’est prendre part à l’évolution d’une entreprise québécoise en pleine expansion. En activité depuis plus de 30 ans, T.R.A. est un leader novateur de l’industrie du marquage de chaussée au Québec. Nous investissons dans le développement des membres de notre équipe et nous disposons d’équipement à la fine...

Responsable des ressources humaines

26 minutes ago


SaintAnicet QC, Canada Balance G.T.R. inc. Full time

Balance G.T.R. Inc. est le lien entre les entreprises québécoises et les meilleurs produits de pesage depuis 1986. Nous offrons des solutions de pesage précises et fiables pour divers secteurs d'activité. Notre engagement envers l'exactitude et l'innovation fait de nous un leader reconnu dans l'industrie du pesage au Québec. Balance G.T.R. Inc. Est présentement à la recherche d'un/une responsable des ressources humaines afin de compléter son équipe La/le responsable des ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise. Il/elle est reponsable de la paie, de la conformité légale, des avantages sociaux et du soutien aux employés, tout en contribuant aux processus de recrutement, de développement des talents et à l'application des politiques internes. Par son expertise et sa rigueur, il/elle assure le bon fonctionnement des activités RH favorise un climat de travail sain et engageant. principales responsabilités Préparer, valider et administres la paie hebdomadaires des employés Produire, vérifier et analyser les rapports de paie ainsi que les écritures comptables hebdomadaire Assurer le suivi, la conformité et la production du rapport relatif à la loi du 1% Gérer les dossier d'accident de travail et assurer les communications avec la CNESST et la Mutuelle de prévention Gérer la santé et sécurité en entreprise Superviser la gestion et la conformité de l'équité salariale Gérer l'implantation de la loi 25 sur les renseignement personnel Administrer et maintenir les dossiers liés aux assurances collectives, fond de pension et autres avantages Rédiger et maintenir à jours les description de postes, cnotrats de travail et l'organigramme de l'entreprise Gérer l'ensemble du processus de recrutement Participer à l'identifications des besoins en formation Agir comme personne-ressource auprès des employés pour répondre à leurs questions et les soutenir dans leurs démarches RH Profil recherché DEC ou formation en administration, RH ou équivalent Minimum de 3 ans d'expérience Excellente compétence en communication et organisation Bonne maîtrise de la suite Office Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités. Ce que nous offrons Rénumération compétitive Avantages sociaux après 3 mois (assurances collective et REER Collectif) Activités organisé par l'entreprise pendant l'année congés personnel payés