Chef d'équipe

Une entreprise du classement Deloitte Fast 50 qui transforme l'industrie hypothécaire de 2,1 billions de dollars — en bâtissant l'écosystème hypothécaire de demain. Des personnes qui avancent vite, adoptent l'innovation et croient que nous sommes plus forts ensemble. Si vous avez confiance en vos compétences et souhaitez créer des technologies concrètes qui façonnent toute une industrie, rejoignez-nous dès maintenant. L’équipe IAM (Gestion des identités et des accès) est responsable de l’identité, de l’authentification et de l’autorisation chez nesto. Notre travail englobe les fournisseurs d’identité, les flux d’authentification, les modèles d’autorisation, l’application des politiques ainsi que les outils utilisés par les équipes produits pour gérer les accès de manière sécurisée. Nous établissons des normes communes et des modèles pris en charge afin que le contrôle d’accès soit cohérent, évolutif et plus facile à adopter pour les équipes d’ingénierie. Notre travail touche presque tous les produits chez nesto et comporte une réelle responsabilité en matière de sécurité et de conformité. Notre équipe est encore relativement récente chez nesto, ce qui signifie que notre mode de fonctionnement et la manière dont le reste de l’organisation adopte ce que nous concevons sont encore en train de se façonner. Nous recherchons un(e) chef d'équipe d’ingénierie pour diriger l’équipe IAM et contribuer à façonner l’évolution des capacités d'identité et d'accès au sein de nesto. Vous serez responsable des membres de l’équipe, des livrables et de la santé quotidienne de l’équipe, ce qui comprend le recrutement, le coaching, la gestion de la performance et le développement de carrière. Vous resterez suffisamment proche du travail technique pour guider les décisions, identifier les risques et aider l’équipe à évaluer les compromis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieur·es et les leaders techniques afin de prendre des décisions éclairées et de faire progresser la plateforme. Vous travaillerez en partenariat étroit avec un·e gestionnaire de produit et un·e ingénieur·e principal·e, et vous relèverez de la gestionnaire d’ingénierie. Diriger et faire évoluer une équipe d’ingénieur·es par le recrutement, des rencontres individuelles régulières, du coaching, la gestion de la performance et le développement de carrière. Créer un environnement où les attentes sont claires, la rétroaction est directe et où les ingénieur·es peuvent accomplir du travail de qualité tout en faisant progresser leur carrière. Collaborer avec un·e gestionnaire de produit et un·e ingénieur·e principal·e pour définir la stratégie, la feuille de route et l’orientation technique de l’IAM. Guider les décisions techniques concernant l’identité, l’authentification et l’autorisation, tout en vous appuyant sur l’expertise des ingénieur·es et des partenaires techniques. Piloter l’adoption des capacités IAM partagées et des modèles d’intégration pris en charge auprès des équipes d’ingénierie de nesto. Représenter l’équipe IAM lors de discussions transversales, en traduisant les compromis techniques, les risques de livraison et les décisions pour divers publics. Plus de 3 ans d’expérience en gestion d'équipe, incluant le coaching, la gestion de la performance, le recrutement et l’accompagnement de la croissance professionnelle. Solide parcours en ingénierie logicielle et bagage technique suffisant pour guider des équipes qui conçoivent des systèmes critiques sur le plan de la sécurité. Expérience dans la direction de projets complexes impliquant plusieurs équipes d’ingénierie, avec un historique éprouvé dans l’alignement des priorités, des responsabilités, des dépendances et des attentes. Solides compétences en gestion de livraison (delivery leadership). Vous savez définir la portée, séquencer le travail et réduire les risques dans des projets comportant de nombreuses variables. Bon jugement technique en ce qui concerne l’identité, l’authentification, l’autorisation, la sécurité et l’architecture de plateforme. Expérience dans la conception ou la gestion de plateformes, de services ou de fonctionnalités partagés et utilisés par d’autres équipes d’ingénierie. Capacité à communiquer clairement les décisions techniques, les risques et les compromis à des partenaires techniques et non techniques. Style de direction collaboratif. Vous savez quand prendre une décision, quand en faciliter une et quand vous appuyer sur les ingénieur·es et les expert·es techniques. Expérience dans la direction d’une équipe plateforme lors de l’adoption de solutions à travers plusieurs produits ou équipes d’ingénierie. Expérience de partenariat avec des équipes de sécurité, de gestion des risques, de conformité ou d’audit. Diversité et Inclusion Nous sommes engagés à favoriser une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membr