Directeur(trice) - transformation et performance organisationnelle
3 days ago
Sommaire du poste Le directeur ou la directrice en transformation et performance organisationnelle joue un rôle clé aux côtés du directeur général dans l'évolution et la croissance de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, cette personne contribue activement à structurer et optimiser les opérations administratives, à renforcer l'efficacité organisationnelle et à mettre en place des mécanismes de gouvernance solides et durables. À la fois bâtisseur(se) opérationnel(le) et leader mobilisateur(trice), elle accompagne la transformation interne de l'organisation avec une approche humaine, structurée et orientée vers l'avenir. Rôle et responsabilités Soutien stratégique à la direction Conseiller le directeur général dans ses décisions administrative, RH, financières et organisationnelles. Superviser le budget et garantir une gestion rigoureuse des finances administrative. Élaborer et mettre en place des politiques et des procédures visant à améliorer l'efficacité administrative. Contribuer à la planification stratégique et anticiper les besoins organisationnels futurs. Contribuer au processus de diligence raisonnable lors d'acquisition. Gestion administrative, financière et logistique Superviser et optimiser les processus d'achats, d'inventaire, de logistique, des finances et d'administration. Mettre en place des outils fiables et pertinent aux besoins de l'entreprise. Encadrer la production d'informations financières nécessaires au pilotage de l'entreprise, en collaboration avec les ressources internes. Préparer les analyses administratives nécessaires à l'évaluation d'une cible d'acquisition. Gouvernance, gestion des risques et conformité Créer et mettre à jour les outils et les processus de gestion des risques (RH, opérationnel, réputationnels, financiers). S'assurer de la conformité des pratiques administratives et de la traçabilité décisionnelle. Efficacité opérationnelle et amélioration continue Mettre en place des indicateurs de performance organisationnelle et assurer leur suivi. Accompagner les chefs d'équipe dans l'appropriation des nouvelles pratiques et des outils. Déployer, standardiser et améliorer les processus critiques. Gestion des ressources humaines Veiller à la cohérence des décisions RH avec la vision, la culture et les objectifs stratégiques. Accompagner les gestionnaires dans la prise de décision RH et le développement de leurs compétences. Contribuer au développement des compétence des chefs d'équipe. Clarifier, documenter et maintenir les rôles, responsabilités et mécanismes d'imputabilité (RASCI, descriptions de poste). Assurer une communication fluide et efficace entre les services afin de favoriser une bonne collaboration interne. Exigences Diplôme universitaire (BAC) en administration des affaires, en gestion, finances ou l'équivalent. Expérience significative, de 10 à 15 ans, en transformation organisationnelle ou dans un rôle similaire. Expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets structurants (ERP, Restructuration, optimisation). Compétences recherchées Communication et leadership Sens politique et finesse dans la gestion du changement Vision stratégique Gestion budgétaire et contrôle des coûts Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques Capacité à structurer, documenter et transmettre ses connaissances
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Québec, Canada Novalia RH Full timeSommaire du poste Le directeur ou la directrice en transformation et performance organisationnelle joue un rôle clé aux côtés du directeur général dans l’évolution et la croissance de l’entreprise. Véritable partenaire stratégique, cette personne contribue activement à structurer et optimiser les opérations administratives, à renforcer...
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Montréal, QC, Canada Réseau Mieux-Être Full timeAvec plus d’une dizaine de cliniques et un centre de communication omnicanal en pleine transformation, nous souhaitons intégrer une direction stratégique afin d’uniformiser nos pratiques, optimiser nos processus et soutenir l’implantation de solutions innovantes. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de l’amélioration continue et de...
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Brossard, QC, Canada Défis RH inc. Full timeDIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS ET DE LA PERFORMANCE D’ENTREPRISE Département Opérations | Produits et services | Administration Nous recherchons un(e) directeur(trice) des opérations capable de faire passer une PME technologique à un autre niveau de maturité opérationnelle : structurer, aligner, prioriser et faire rouler rond , sans...
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Montréal, QC, Canada Réseau Mieux-Être Full timeÀ propos du Réseau Mieux-Être Le Réseau Mieux Être poursuit une phase importante de structuration et de croissance. Avec plus d’une dizaine de cliniques et un centre de communication omnicanal en pleine transformation, nous souhaitons intégrer une direction stratégique afin d’uniformiser nos pratiques, optimiser nos processus et soutenir...
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Directeur(trice)
2 weeks ago
Cantley, QC JV L, Canada Silva Béton et Fondation Full timeDirecteur(trice)À propos de l'entrepriseNotre entreprise se spécialise dans la conception, la fabrication et l'installation de cuisines sur mesure.Nous sommes reconnus pour notre qualité, notre service personnalisé et notre souci d'efficacité à chaque étape du processus.Dans un contexte de croissance, nous recherchons une personne proactive,...
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Directeur(trice) adjoint(e)
1 day ago
Québec, Quebec, Canada iA Financial Group (Industrial Alliance) Full timeDescriptionTitre du posteDirecteur(trice) adjoint(e) - Initiatives stratégiquesBâtissez l'avenir avec nousVous êtes animé(e) par la transformation et l'innovation dans le domaine financier et souhaitez contribuer à la raison d'être d'une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir ?En tant...
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Brossard, QC, Canada Défis RH inc. Full timeDIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS ET DE LA PERFORMANCE D’ENTREPRISE Département Opérations | Produits et services | Administration Supérieur immédiat Vice-présidence – Produits et services DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) directeur(trice) des opérations capable de faire passer une PME technologique à un autre niveau de maturité...
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Brossard, QC, Canada Défis RH inc. Full timeDIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS ET DE LA PERFORMANCE D’ENTREPRISE Département Opérations | Produits et services | Administration Supérieur immédiat Vice-présidence – Produits et services DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) directeur(trice) des opérations capable de faire passer une PME technologique à un autre niveau de maturité...
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Mercier, QC, Canada Défis RH inc. Full time €100,000 - €120,000DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS ET DE LA PERFORMANCE D'ENTREPRISE Département Opérations | Produits et services | Administration Supérieur immédiat Vice-présidence – Produits et services DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) directeur(trice) des opérations capable de faire passer une PME technologique à un autre niveau de maturité...
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Brossard, QC, Canada Défis RH inc. Full time €100,000 - €120,000DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS ET DE LA PERFORMANCE D’ENTREPRISE Département Opérations | Produits et services | Administration Supérieur immédiat Vice-présidence – Produits et services DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) directeur(trice) des opérations capable de faire passer une PME technologique à un autre niveau de maturité...
