Current jobs related to Conseiller(ère), Ressources humaines - TroisRivières QC - Kruger Wayagamack inc.


  • Trois-Rivières, QC, Canada Groupe Bergeron-Thibault Full time

    Pourquoi vous joindre à nous? Vous souhaitez évoluer dans une organisation manufacturière dynamique, en constante évolution, où les ressources humaines occupent une place stratégique et concrète sur le terrain? Nous offrons des défis professionnels stimulant ainsi qu'une grande diversité de mandats. Joindre notre équipe, c'est contribuer activement...


  • Trois-Rivières, Canada Groupe Bergeron-Thibault Full time

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  • Trois-Rivières, Quebec, Canada Les Margarines Thibault Inc. Full time

    Pourquoi vous joindre à nous?Vous souhaitez évoluer dans une organisation manufacturière dynamique, en constante évolution, où les ressources humaines occupent une place stratégique et concrète sur le terrain? Nous offrons des défis professionnels stimulant ainsi qu'une grande diversité de mandats.Joindre notre équipe, c'est contribuer activement...


  • Mirabel, QC, Canada Groupe Uniroc Full time

    Sommaire de l'emploiSous la supervision de la directrice ressources humaines, le conseiller(ère) en ressources humaines assume un rôle de généraliste et de support auprès des gestionnaires de l'ensemble de l'entreprise. Il (elle) est responsable de l'application et du respect de l'ensemble des processus RH internes, incluant notamment la dotation, la...


  • Rouyn-Noranda, QC, Canada Camp de Ville Rouyn-Noranda Full time

    Services Technominex inc. est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour soutenir les gestionnaires et contribuer au développement des pratiques RH.Responsabilités principalesConseiller les gestionnaires sur les politiques et pratiques RH.Réaliser le recrutement : affichages, entrevues et intégration des nouveaux...


  • Trois-Rivières, QC, Canada Kruger Inc. Full time

    Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d’une entreprise solide qui a à cœur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d’une grande famille qui partage la passion de l’excellence et l’innovation. Chez Kruger, nous croyons qu’il est important de...


  • Longueuil, QC JK W, Canada SANTINEL Full time

    Vous avez à cœur la santé et la sécurité des travailleurs? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée qui se démarque par sa complicité et son engagement? Vous cherchez un milieu de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue et respectée au Québec? Santinel est l'endroit idéal pour vousNous sommes actuellement à la recherche...


  • Trois-Rivières, Canada Groupe Bellemare Full time

    **Apercu de l'entreprise** Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son...


  • Trois-Rivieres, Canada Groupe Bergeron-Thibault Full time

    Pourquoi vous joindre à nous? Vous souhaitez évoluer dans une organisation manufacturière dynamique, en constante évolution, où les ressources humaines occupent une place stratégique et concrète sur le terrain? Nous offrons des défis professionnels stimulant ainsi qu’une grande diversité de mandats. Joindre notre équipe, c’est contribuer...


  • Québec, QC, Canada Matériaux Audet Full time

    Matériaux Audet, entreprise familiale de 4e génération, oeuvrant dans le domaine du commerce de détail dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines ! Relevant de la Présidente, la personne aura comme principales responsabilités : Gérer le processus de dotation; Gérer les dossiers d'employés;...

Conseiller(ère), Ressources humaines

15 hours ago


TroisRivières QC, Canada Kruger Wayagamack inc. Full time

Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d'une entreprise solide qui a à cœur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d'une grande famille qui partage la passion de l'excellence et l'innovation. Chez Kruger, nous croyons qu'il est important de donner à nos employés l'espace pour croître au sein d'un environnement dynamique et stimulant, d'encourager leur développement et d'enrichir leur vie professionnelle. C'est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps. CE QUE VOUS FEREZ Interpréter et administrer les termes de la convention collective. Développer et maintenir de bons partenariats avec les dirigeants syndicaux afin d'assurer des opérations et des résultats durables. Fournir une expertise-conseil auprès des gestionnaires et les supporter en matière d'application de la convention collective et en gestion du personnel. Accompagner les gestionnaires dans la gestion des performances et soutenir les enquêtes sur les problématiques de relations avec les employés. Mettre en place des solutions pour les résoudre. Coordonner et superviser le travail des responsables des horaires de travail afin de s'assurer de répondre aux besoins opérationnels et au respect de la convention collective. Coordonner la gestion administrative des dossiers CNESST et d'invalidité courte et longue durée. Prendre en charge le cycle complet du processus de dotation et développer des stratégies innovatrices d'attraction de talents afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l'organisation. Développer des stratégies innovantes de mobilisation et de communication pour assurer la croissance et le développement de l'organisation. Assister la DRH dans la réalisation de mandat en lien avec les relations de travail. UN EMPLOI CHEZ KRUGER C'EST AUSSI... Un environnement dynamique et stimulant; Des collègues passionnés et compétents; Des opportunités pour croître au sein de l'entreprise; Du soutien pour te développer à ton plein potentiel; Des avantages sociaux concurrentiels, Des programmes de formation continue; CE QUE VOUS APPORTEZ AVEC VOUS Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles; Expérience pertinente dans un poste similaire; Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers à la fois; Habiletés pour la résolution des problématiques quotidiennes; Rigueur dans les suivis et la planification du travail; Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.