Responsable du développement des affaires

Nous recherchons une personne très compétente et motivée pour rejoindre notre équipe Produits de carrière chez Mercer , une entreprise de Marsh .

Ce poste sera basé à Montréal et offrira un mode de travail hybride, avec un minimum de trois jours par semaine au bureau.

En tant que Responsable du développement des affaires , vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de nos produits et services de rémunération globale en soutenant l’acquisition et le développement de nouveaux clients du marché intermédiaire dans un territoire désigné.

La personne idéale est proactive, orientée vers les résultats et capable de prospecter, de développer des occasions de vente et de travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente afin d’offrir des solutions complètes en matière de main-d’œuvre.

Nous Compterons Sur Vous Pour

• Prospecter et générer de nouveaux clients grâce à des campagnes de courriels ciblées, des appels téléphoniques et des visites en personne
• Gérer et développer les occasions de vente que vous créez vous-même ainsi que les pistes fournies par les professionnels de la vente et les équipes de génération de pistes
• Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de la vente pour présenter aux clients une large gamme de solutions en matière de main-d’œuvre, au-delà des offres de rémunération globale
• Établir et maintenir de solides relations avec les clients afin de maximiser les revenus à long terme et d’assurer leur satisfaction
• Participer activement à la préparation des propositions, aux négociations et à la conclusion des ententes liées aux produits et services de rémunération globale

Ce Que Vous Devez Avoir

• 1 à 3 ans d’expérience en vente, de préférence dans la rémunération globale, les solutions RH ou un domaine connexe
• De fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’interagir efficacement avec les clients
• Excellentes compétences en communication en anglais sont requises pour ce poste, car il implique de communiquer avec des clients en dehors de la région du Québec
• Une grande autonomie et une capacité démontrée à prospecter et à conclure des ventes de façon indépendante
• La capacité de travailler en collaboration dans un environnement d’équipe de vente
• D’excellentes compétences en organisation et un bon souci du détail

Ce Qui Vous Distinguera

• Expérience auprès de clients du marché intermédiaire ou dans un territoire ciblé similaire
• Connaissance de solutions complètes en matière de main-d’œuvre, au-delà de la rémunération globale
• Approche proactive pour repérer et développer des occasions de vente
• Solides compétences en négociation et expérience dans la conclusion d’ententes complexes
• Capacité à réussir dans un environnement de vente rapide et dynamique

Pourquoi Joindre Notre Équipe

• Nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même grâce à des possibilités de perfectionnement professionnel, à des mandats intéressants et à des leaders de soutien
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous pouvez travailler avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur les collègues, les clients et les communautés
• Notre taille nous permet d’offrir un large éventail de possibilités de carrière, ainsi que