Développeur RH H/F

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique qui encadrera une équipe de développeurs chargés de recommander et de mettre en œuvre des solutions aux difficultés commerciales des Ressources humaines (RH) par le développement d’applications Web modernes et conviviales destinées à l’ensemble du personnel d’Air Canada, à l’échelle mondiale.
En tant que membre de l’équipe des Applications - Ressources humaines, la personne choisie collabore avec les groupes clients internes dans le cadre des initiatives de changement et des projets relevant de la direction Employés, Culture et Communications.
Collaborer avec les groupes clients internes afin de repérer les possibilités d’amélioration par le développement d’applications Web. Collaborer à la création de systèmes et de logiciels ou prendre en charge les systèmes actuels relatifs aux services des RH (apprentissage et perfectionnement, gestion du rendement).
Assumer la responsabilité de la conception, du codage, de la mise à l’essai et de la mise en œuvre de solutions Web.
Encadrer les assistants-développeurs relativement à l’examen des codes et aux meilleures pratiques de codage.
Assurer le respect des normes de codage au sein de l’équipe.
Maintenir et améliorer les solutions Web après leur mise en œuvre.
Rassembler des données sur la conception technique et fonctionnelle.
Assurer la sécurité des accès internes aux données des RH, conformément aux politiques d’Air Canada.
Expérience nécessaire des technologies C#, ASP.NET, MS SQL et .Net Core.
Excellente compréhension de la programmation orientée objet, des concepts des bases de données relationnelles et des normes de codage.
Maîtrise de l’écriture d’un code propre, des structures de données, des modèles de conception et des principes SOLID.
Maîtrise de la modélisation des données et de la conception d’interfaces de programme d’applications (API).
Baccalauréat dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente.
Compréhension poussée des cadres de codage tels que MVC.
Expérience dans l’administration et la configuration de serveurs d’applications; Expérience des techniques de conception de sites Web adaptatifs.
Habilités et aptitudes en matière de développement de logiciels infonuagiques, dans un environnement de travail en équipe.
Désir sincère et motivation pour l’apprentissage continu.
Expérience des logiciels de contrôle des versions et de leur administration.
Excellentes compétences en codages SQL et TSQL.
Excellentes compétences commerciales et esprit logique et d’analyse.
Connaissance de base des processus RH fondamentaux et de l’entreprise, un atout.
Expérience dans la collecte de renseignements sur les exigences relatives à la conception technique et fonctionnelle, un atout.
Connaissance des normes d’utilisation liées à l’application et des techniques modernes de conception IU, un atout.
Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.