CHEF DE SERVICE

CHEF DE SERVICE – ENDOSCOPIE, URDM, GESTION LISTES D’ATTENTE ENDOSCOPIE, CLINIQUE DE GASTROENTÉROLOGIE ET D’UROLOGIE – RLS RICHELIEU-YAMASKA

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 38 (min. 96 770$, max. 125 799$) Affichage : du 10 septembre 2026 au 23 septembre 2026

Quart : jour

Chef de service – Endoscopie, URDM, gestion listes d’attente endoscopie, clinique de gastroentérologie et d’urologie – RLS Richelieu-Yamaska

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur l’humain

Une carrière qui a du sens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

Ce que vous trouverez

• Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers.
• Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion.
• Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.
• Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration.
• Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien.
• Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision : c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.

Relevant du Coordonnateur du programme chirurgie RLS Richelieu-Yamaska, le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les cogestionnaires médicaux, la conseillère cadre aux soins spécialisés ainsi que les partenaires internes et externes. Il a comme responsabilité d’identifier les besoins de la clientèle, les priorités et les objectifs et de soutenir l’application des principes directeurs à la mission de regroupement clientèle.

Dans le cadre de la vision des soins et des services du programme santé physique chirurgie, il élabore l’offre de service en ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles dans une perspective d’efficacité et d’efficience de la direction. Il supervise la planification, l’implantation, le contrôle, le suivi et l’évaluation des résultats tout en assurant une gestion adéquate des requêtes selon le niveau de priorité afin d’améliorer l’accès en fonction des besoins cliniques de l’usager.

À l’aise dans un contexte de changement et de gestion participative, il doit développer au sein de ce programme une approche de fonctionnement assurant la qualité, l’efficacité et l’efficience des services. En collaboration avec les gestionnaires, il élabore les priorités des services en accord avec les orientations et les priorités de sa direction, de Santé Québec Montérégie-Est et du ministère de la Santé et des Services sociaux.

Il contribue au développement et à la diffusion de la philosophie et des valeurs de l’organisation. Il s’assure de la mise en place et du respect des normes de pratiques cliniques endoscopiques et des normes au niveau de l’URDM. Il intègre dans sa stratégie de développement de services les divers courants et les tendances qui visent l’amélioration de la qualité.

Il démontre un leadership mobilisateur auprès de ses pairs et de ses équipes dans une vision centrée sur la clientèle. Il exerce une autorité hiérarchique auprès du personnel œuvrant dans les unités et le