Électromécanicien | Maintenance Technician

Aperçu du poste:

Ce poste est rattaché à l’Unité Opérationnelle Café

Électromécanicien

Rôle Permanent, Syndiqué

Horaire

4x10S - Lundi à Mercredi 17:00 PM à 3:30 AM ; Jeudi 16:30 PM à 2:30 AM

Principales responsabilités

• Diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements (appareils de filtrage, appareils d’emballage, balances, convoyeurs, torréfacteurs, compresseurs, générateurs, systèmes robotisés, etc.) à l’aide de dessins et de schémas techniques;
• Effectuer diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements (nettoyage, inspection, lubrification, etc.) ;
• Documenter minutieusement les activités d’entretien à l’aide de la base de données d’entretien, communiquer efficacement avec les employés concernés sur des questions d'entretien (autres électromécaniciens, opérateurs, ingénieurs, superviseurs, etc.), et utiliser correctement le système d’inventaire et d’entretien;
• Soutenir l’amélioration des processus dans les secteurs assignés grâce à l’observation et à l'analyse de l'historique de l'entretien de l’équipement;
• Assurer la propreté et la sécurité des zones de travail, ainsi que la conformité à toutes les procédures en matière de santé et sécurité au travail et bonnes pratiques de fabrication;
• Soutenir la production au quotidien, selon les priorités, grâce au fonctionnement continu de l’équipement, à la recherche et à la réparation des pannes, ainsi qu’à la formation des opérateurs en matière de réglage, d’ajustement ou de changement;
• Utiliser des machines-outils, de l’équipement de soudure et des appareils de mesure afin de fabriquer des pièces de machinerie;
• Collaborer avec les équipes chargées de l’amélioration et les vendeurs dans le cadre de projets spéciaux.

Qualifications

• Diplôme en électromécanique de systèmes automatisés;
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
• Connaissances mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisation;
• Connaissances en informatique;
• License C en électricité (un atout).

Compétences

• Capacité à mener efficacement de front des tâches multiples, à collaborer avec de nombreux intervenants et à atteindre les objectifs de rendement;
• Excellentes capacités de communication (maîtrise du français);
• Capacité à suivre, à mémoriser et à communiquer des instructions détaillées;
• Attitude positive et capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Capacité de gestion du temps, sens des priorités, organisation efficace du travail;
• Connaissance approfondie des procédures en santé et sécurité au travail et en bonnes pratiques de fabrication;
• Capacité de travailler à la fois de façon indépendante et en équipe vers un objectif commun.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Aperçu de l'entreprise:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq : KDP) est une entreprise de premier plan dans le domaine des boissons, avec un portefeuille comptant plus de 150 marques détenues, sous licence et partenaires qui répondent à un large éventail de besoins et d'occasions. Nos activités de boissons rafraîchissantes en Amérique de Nord occupent des positions de chef de file dans plusieurs catégories, notamment les boissons gazeuses, l’eau, les jus et les mélanges pour cocktail, grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® et Core Hydration®. Nos activités mondiales dans le secteur du café couvrent plus de 100 marchés et comprennent le système de cafetières une tasse à la fois Keurig ®, n° 1 aux États-Unis et au Canada, ainsi que des marques phares telles que Peet’s, L’OR et Jacobs, et d’autres grandes marques de café régionales. Nos plus de 50 000 employés cherchent à créer une expérience de marque unique autour de nos boissons et à veiller à ce qu’elles aient un impact positif pour les gens, les communautés et la planète. Pour plus d’information,