Directeur(trice) sénior(e), Stratégies de lancement du pipeline commercial | Senior Director, C[...]

Directeur(trice) sénior(e), Stratégies de lancement du pipeline commercial | Senior Director, Commercial Pipeline Launch Strategy Join to apply for the Directeur(trice) sénior(e), Stratégies de lancement du pipeline commercial | Senior Director, Commercial Pipeline Launch Strategy role at Sandoz Canada Montréal-Ouest, Quebec, Canada – Posted 2 days ago Vos Principales Responsabilités Façonner le pipeline commercial futur de Sandoz Canada en agissant comme stratège commercial principal dans la sélection des molécules: évaluer les opportunités à forte valeur, guider la priorisation stratégique et élaborer des business cases rigoureux et fondés sur les données afin de sécuriser les actifs les plus stratégiques et d’accélérer l’entrée de Sandoz Canada sur le marché. Collaborer étroitement avec les plateformes globales du CCO de Sandoz et les marchés à entrée anticipée pour influencer les décisions globales, garantir un accès rapide aux actifs et positionner le Canada comme un marché stratégique au sein du pipeline mondial. Diriger l’élaboration de business cases convaincants et d’analyses de retour sur investissement (ROI) en partenariat avec l’équipe BD afin de soutenir l’évaluation de nouvelles opportunités et de maximiser la valeur commerciale des futurs lancements. Mobiliser les équipes internes pour approfondir la connaissance du marché et des clients grâce à la collecte d’insights, l’analyse de données et la création de relations solides avec les parties prenantes externes, afin d’alimenter des recommandations commerciales précises, fondées sur les preuves et essentielles à la réussite des lancements。 Développer des stratégies de lancement gagnantes et des recommandations Go To Market (GTM) reposant sur une expertise approfondie des dynamiques du marché de marque au Canada et des facteurs critiques de succès nécessaires pour surpasser la concurrence lors de l’entrée générique ou biosimilaire。 Fournir des “recettes de lancement” gagnantes et assurer une transition fluide vers les équipes d’exécution commerciale, garantissant une continuité stratégique exemplaire lors du transfert des actifs vers les équipes des ventes et du marketing。 Servir de lien stratégique entre les équipes commerciales globales et les équipes canadiennes multidisciplinaires, en assurant un alignement précoce, une gouvernance solide et un processus discipliné de pré‑lancement favorisant la concentration, l’anticipation et la responsabilisation。 Your Key Responsibilities Shape the future commercial pipeline of Sandoz Canada by acting as the lead commercial strategist in molecule selection; assessing high value opportunities, guiding strategic prioritization, and driving robust, data driven business cases that secure the most strategic assets and accelerate Canada’s market entry. Collaborate closely with global Sandoz CCO platforms and early‑entry markets to influence global decision‑making, secure timely access to assets, and position Canada as a strategic market in the global pipeline. Lead the development of compelling business cases and ROI assessments, partnering with the BD team to support evaluations of new opportunities and maximize the commercial value of upcoming launches. Engage internal teams to deepen market and customer understanding by gathering insights, analyzing data, and building strong external stakeholder relationships to inform sharp, evidence based commercial recommendations that drive launch success. Build winning launch strategies and Go‑To‑Market (GTM) recommendations that reflect deep expertise in Canadian branded market dynamics and the critical success factors required to outperform competition at generic or biosimilar entry. Deliver best‑in‑class launch “recipes” and ensure a seamless transition to commercial execution teams, enabling flawless continuity of strategy when assets move into sales and marketing ownership. Serve as the strategic link between global commercial and Canadian cross‑functional teams, ensuring early alignment, solid governance, and a disciplined pre‑launch process that drives focus and accountability。 Qualifications Essentielles Baccalauréat obligatoire en administration des affaires, sciences de la vie, économie ou dans un domaine connexe. Solides compétences analytiques, incluant une maîtrise avancée d’Excel, des capacités de prévision, ainsi qu’une aptitude à transformer des données complexes en recommandations stratégiques percutantes. La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international. Compréhension approfondie de l’environnement pharmaceutique canadien, incluant les mécanismes d’accès au remboursement, les dynamiques de marché et les processus décisionnels multi parties prenantes. Sens aigu des affaires et créativité stratégique, avec la capacité de remettre en question les approches traditionnelles, d’identifier les opportunités de marché et de concevoir des stratégies de mise en marché différenciées. Capacité démontrée à influencer et à mobiliser des équipes multidisciplinaires, en collaborant efficacement avec des partenaires locaux, globaux et externes. Approche pratique et orientée vers l’action, capable de prendre de la hauteur pour définir la stratégie tout en étant prêt(e) à plonger dans les détails pour exécuter rapidement un travail de haute qualité. Leadership fort, avec expérience en recrutement, coaching, mobilisation et développement d’équipes performantes. Capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes de manière proactive, garantissant la préparation et la fluidité de l’exécution avant les étapes clés。 Essential Requirements Bachelor’s degree required in business, life sciences, economics, or a related field. Advanced analytical skills, including strong Excel proficiency, forecasting capabilities, and the ability to translate complex data into strategic recommendations. Proven experience in pharmaceutical commercial roles, ideally in branded, biosimilar and generic markets, with a track record of successful launch execution. Fluency in oral and written French is mandatory. Due to the nature of our operations, oral and written fluency in English is required for regular communication with customers, partners, and/or colleagues, whether in Canada or internationally. Deep understanding of the Canadian pharmaceutical environment, including reimbursement pathways, market dynamics, and multi stakeholder decision processes. Strong business acumen and strategic creativity, with the ability to challenge status quo, identify market opportunities, and design differentiated go to market approaches. Ability to lead through influence, align cross functional teams, and collaborate effectively with global, local, and external stakeholders. Hands on, pragmatic approach, able to “zoom out” for strategic thinking and “zoom in” when needed to deliver high quality work quickly and independently. Strong leadership capabilities, with experience hiring, coaching, motivating, and developing high performing teams. Ability to anticipate needs and proactively solve problems, ensuring readiness and smooth execution ahead of key milestones。 Qualifications Souhaitées / Atouts MBA ou diplôme d’études supérieures fortement considéré, particulièrement avec une spécialisation en stratégie, finance ou marketing. Desirable Requirements / Assets MBA or equivalent graduate degree is a strong asset, particularly with a focus on strategy, finance, or marketing. Vous Recevrez Un minimum de quatre semaines de vacances. Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés. Un congé payé entre Noël et le jour de l'an, avec un salaire complet. Un régime de retraite collectif avec des contributions substantielles de l'employeur. Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé. Une assistance aux employés et aux familles. Formule de travail hybride offerte. Des services de télémédecine. Un congé parental – paiements complémentaires jusqu'à 100 % du salaire de base, indépendamment du sexe ou de l'orientation sexuelle. Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle。 You’ll Receive A minimum of four weeks’ vacation. Paid time off in addition to your annual vacation and statutory holidays. Time back between Christmas and New Year’s Day with full pay. Group pension plan with substantial employer contributions. Generous and flexible group insurance coverage through our private plan. Employee and family assistance. Hybrid work formula offered. Telemedicine services. Parental leave – supplemental top‑up payments up to 100 % of base salary, regardless of gender or sexual orientation. Career enhancement and development, including learning, training and professional recognition opportunities。 Sandoz Canada est fièrement certifié Great Place to Work™ En savoir plus sur cette certification Learn more about the certification Pourquoi Sandoz? Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably. Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported Join us #J-18808-Ljbffr