Conseillère ou conseiller à la plaidoirie et aux relations du travail

Conseillère ou conseiller à la plaidoirie et aux relations du travail Titre du poste: Avocate ou avocat, relations du travail Lieu de travail : Montréal (formule hybride) Supérieur: Présidence de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ) Durée de l’affichage : 19 décembre au 7 janvier 2026 Statut : Il s'agit d’un poste de remplacement, et ce, jusqu’au 30 janvier 2027, à combler le plus tôt possible. Heure / semaine : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 77 899$ jusqu’à 130 315$ À quoi ressemblera votre travail? Vous êtes dynamique, vous avez à cœur le bien-être du personnel de soutien scolaire? La plaidoirie et les relations du travail vous intéressent? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante? Vous êtes la personne qu’il nous faut Vous relèverez de la présidence de la fédération. Vous aurez, entre autres tâches, à : oagir comme personne-conseil de la Fédération et des syndicats sur l’interprétation et l’application de conventions collectives et des plans de classification; oplaider, à titre de procureur, devant le tribunal administratif du travail pour défendre les droits des syndiquées et syndiqués ou de futurs syndiquées ou syndiqués; oenquêter sur les circonstances qui ont entouré les procédures justifiant son intervention; oétablir sa preuve à partir de sa connaissance de la convention et de la jurisprudence, en collaboration avec les autres personnes-ressources; oanimer des groupes de travail sur des questions spécifiques et contribuer à la formation des responsables locaux sur l’application de conventions collectives. Quels sont les défis de ce poste? La plaidoirie et les relations de travail occuperont la majorité de vos journées. Étant donné un volume de dossiers élevés, vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des situations en constante évolution. Vous serez appelé à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau et à vous déplacer à travers le Québec pour défendre nos membres dans leur milieu. Ces défis vous appellent? Vous êtes la personne qu’il nous faut Pourquoi se joindre à l’équipe? Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances Vous êtes toujours là Super… regardons les qualifications nécessaires oMaîtrise de la communication écrite et verbale oCapacité de travailler en équipe oCapacité d’analyse et de synthèse Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires oDétenir le titre d’avocat o3 à 5 ans d’années d’expérience oExpérience de plaidoirie oBonne connaissance du droit du travail, du droit administratif et des relations du travail oExpérience pertinente (application et/ou négociation) en relations du travail oCapacité de plaider les dossiers en anglais La FPSS c’est quoi ? ·Le seul regroupement au Québec représentant exclusivement du personnel de soutien scolaire des écoles et des centres. Elle est affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). ·Le développement de l’expertise dans les champs d’intérêts professionnels de ses membres, notamment : oen services complémentaires aux élèves : adaptation scolaire, service de garde, surveillance d’élèves, laboratoire, loisirs, documentation, etc.; odans le secteur du personnel manuel et des ouvriers spécialisés ; odans le secteur administratif, secrétariat, paratechnique et technique. ·Par sa structure, une fédération qui est proche de la réalité et des besoins de ses membres pour la négociation et l’application de leurs conditions de travail. ·Une volonté de maintenir et de soutenir les équipes syndicales locales pour qu’elles soient fortes, argumentées et aguerries afin de couvrir un espace de relations du travail portant l’intérêt de ses membres. À cet égard, les ressources fédératives utilisent leur expertise pour former les équipes des syndicats locaux et les appuyer dans leurs responsabilités techniques, politiques et juridiques. L’information et la formation prennent ici une place importante dans notre rapport de collaboration avec les responsables locaux. ·Près de 36 500 membres dans les différents centres de services scolaires et commissions scolaires à travers la province. Referrals increase your chances of interviewing at Centrale des syndicats du Québec by 2x #J-18808-Ljbffr