HCM Solution Consultant

About the RoleAs a member of our diverse and skilled Presales Canada team, you will have the opportunity to wear lots of hats and be challenged daily. On a typical day, you will be working as part of an agile team responsible for conducting discovery calls and product solutioning to help prospective clients transform and streamline their business to its fullest potential, using market data strategic judgment to stay in front of our competitors.At Workday, Solution Consultants are responsible for partnering with the sales teams and delivering product demonstrations to business users including the offices of the CHRO, CIO, and CFO to highlight the value of Workday's platform as a true business decision making solution.In this role, you will improve your polished presentation abilities, collaborative Presales experience, and your human resources expertise to articulate and differentiate the value for, and expand the adoption of Software as a Service (SaaS).ResponsibilitiesDemonstration preparation including configuration of demo tenants, creating a story that highlights the value of Workday to the prospects’ specific needs, and demo script creation.The delivery of relevant technical product presentations, demonstrations, workshops, and seminars.To assist in the closure of sales opportunities by demonstrating a complete understanding of and resolving questions regarding our solution, services, and training.To contribute to the qualification of prospects, proposed demonstration criteria, proof of concept system builds and sales cycle closure plans.Supporting all sales, marketing, technical and channel objectives.To assist sales in the response to RFIs, and RFPs.À propos du posteEn tant que membre de notre équipe diversifiée et hautement qualifiée de Préventes Canada, vous aurez l’occasion de porter plusieurs chapeaux et de relever des défis au quotidien. Lors d’une journée typique, vous travaillerez au sein d’une équipe agile responsable de mener des appels de découverte et de proposer des solutions produits afin d’aider des clients potentiels à transformer et à optimiser leurs activités au maximum de leur potentiel, en utilisant des données de marché et un jugement stratégique pour rester en avance sur nos concurrents.Chez Workday, les consultants en solutions sont responsables de collaborer avec les équipes de vente et de livrer des démonstrations produits aux utilisateurs d’affaires, incluant les chefs de direction(RH,TI,FIN) afin de mettre en valeur la plateforme Workday comme une véritable solution d’aide à la décision d’affaires.Dans ce rôle, vous perfectionnerez vos habiletés de présentation, votre expérience en prévente collaborative et votre expertise en ressources humaines, afin d’expliquer et de différencier la valeur de Workday et de favoriser l’adoption accrue des solutions en mode logiciel-service (SaaS).Responsibilities include:Responsabilités :D’autres responsabilités comprennent notamment :La préparation de démonstrations, incluant la configuration des environnements de démonstration, la création d’un scénario qui met en lumière la valeur de Workday en fonction des besoins spécifiques des prospects, ainsi que la rédaction du script de démonstration.Réaliser des présentations, des démonstrations, des ateliers et des séminaires techniques sur les produits de Workday.Participer à la conclusion des ventes en démontrant une compréhension exhaustive de notre solution, de nos services et de la formation, et en réglant les questions qui s’y rapportent.Contribuer à la qualification de clients potentiels, à l’élaboration des critères de démonstration proposés et aux plans nécessaires à la conclusion du cycle de vente.Soutenir tous les objectifs en matière de ventes, de marketing et de canaux ainsi que tous les objectifs techniques.Aider l’équipe des ventes à répondre aux demandes d’information et aux demandes de propositions.Pouvoir être en déplacement jusqu’à 50 % du temps.About YouBasic Qualifications3+ years proven experience in functional HR role, implementation and/or consulting experience in HCM Core, Compensation, Benefits, Recruiting, Learning, Time, Payroll or Talent and Performance is requiredBilingual preferred - English & FrenchQualifications de baseMinimum de 3 ans d’expérience avérée dans un rôle fonctionnel en RH, ou en implantation et/ou en consultation dans les domaines suivants : ressources humaines,rémunération, avantages sociaux, recrutement, apprentissage, gestion du temps, paie ou gestion des talents et de la performance.Workday Pay Transparency StatementThe annualized base salary ranges for the primary location and any additional locations are listed below. Workday pay ranges vary based on work location. As a part of the total compensation package, this role may be eligible for the Workday Bonus Plan or a role-specific commission/bonus, as well as annual refresh stock grants. Recruiters can share more detail during the hiring process. Each candidate’s compensation offer will be based on multiple factors including, but not limited to, geography, experience, skills, job duties, and business need, among other things. For more information regarding Workday’s comprehensive benefits, please .Primary Location: CAN.ON.TorontoPrimary CAN Base Pay Range: $130,600 - $195,800 CADAdditional CAN Location(s) Base Pay Range: $130,600 - $195,800 CAD #J-18808-Ljbffr