Chef d'équipe, Gestion des projets

Chef d'équipe, Gestion des projets at Defence Construction Canada 1 day ago Be among the first 25 applicants Fourchette Salariale 91,826 $ - 119,370 $ Horaire De Travail Permanent Qui peut postuler? Le grand public et les employé(e)s de CDC Niveau de sécurité: Secret Exigences Linguistiques: Bilinguisme obligatoire Date De Clôture: 04/12/2025 Pays: Canada Déplacements occasionnels vers des emplacements arctiques éloignés (p. ex. Territoires du Nord-Ouest, Nunavut, Yukon, Labrador) sont requis et se feront à bord de petits aéronefs à voilure fixe (avion) et à voilure tournante (hélicoptère). Responsabilités clés Diriger les recherches, et préparer et présenter les documents requis pour les projets à long terme (p. ex., approbations, énoncés des travaux, énoncés des besoins opérationnels, chartes de projets, budgets, politiques et procédures). Coordonner le travail avec les représentants des clients-partenaires. Participer aux initiatives de la Société. Produire des énoncés des besoins opérationnels relativement à l’infrastructure, préparer les analyses de rentabilisation et mener des enquêtes, au besoin. Participer à la planification de l’approvisionnement. Coordonner les activités des experts-conseils. Préparer des rapports mensuels (p. ex., à l’interne et pour le client-partenaire). Surveiller et contrôler les calendriers de projets et les coûts. Gérer et coordonner l’intégration des secteurs de services ainsi que la collaboration au sein de l’unité fonctionnelle. Promouvoir et gérer les possibilités d’expansion des activités. Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants. Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires. Gérer les risques. Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex., encadrement, supervision, mentorat, affectation des ressources et gestion du rendement). Effectuer d’autres tâches sur demande. Compétences et connaissances Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, de services environnementaux et de services de construction. Pratiques exemplaires et tendances en matière de gestion financière et de gestion des ressources humaines. Politiques et procédures des clients-partenaires en matière de gestion de projet. Politiques et procédures du Secrétariat du Conseil du Trésor. Principes de gestion de projet et de gestion des risques. Études/Certification(s) et expérience Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et cinq années d’expérience pertinente, ou l’équivalent. Atout : un diplôme universitaire dans l’un des domaines susmentionnés ou une formation supplémentaire en gestion de projet. Capacités Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés. Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques. Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines. Perfectionnement et leadership Diriger et gérer des subalternes directs. Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clientspartenaires. Conditions de travail Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels. Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base. Avantages sociaux Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique. 1 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramédicaux. Des soins de santé virtuels de TELUS. Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme. Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles en Équilibre. Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail. Un régime de retraite de la fonction publique. Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe. Conditions de sécurité et éthique Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret. CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Gérer des références, vérifier les compétences, casier judiciaire et solvabilité. La procédure peut inclure empreintes digitales. Pour plus de renseignements, consulter la Norme sur le filtrage de sécurité. Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Les nouveaux employés doivent attester de sa lecture et de sa compréhension, et revérifier annuellement. Les obligations comprennent l’observation des exigences du Code depuis la prise d’emploi. Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique. Nous encourageons activement les candidatures de tous, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes non citoyennes canadiennes, mais autorisées à travailler, à postuler. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca. Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industries: Construction #J-18808-Ljbffr