Chef d'équipe, Gestion des projets

Join to apply for the Chef d’équipe, Gestion des projets role at Defence Construction Canada. Below are the details for this position. Date de clôture : 11/11/2025 Fourchette salariale : 91 826 $ - 119 370 $ Horaires de travail : Full time, 12 mois Niveau de sécurité : Secret Lieu : Canada Le chef d’équipe, Gestion des projets supervise l’exécution des projets liés aux infrastructures et à l’environnement. Le titulaire du poste coordonne les travaux et mène les activités d’assurance de la qualité dans le cadre de la préparation des livrables (p. ex. plans de développement, énoncés des travaux), et il effectue des recherches, des études et des évaluations en vue de donner des conseils aux clients‑partenaires. Le titulaire du poste dirige une équipe de professionnels et gère les ressources humaines pour l’équipe. Il gère également les relations avec les clients‑partenaires et aide à mettre au point des solutions novatrices. Il s’assure que l’équipe concentre ses efforts sur la collaboration, la qualité des livrables et la présentation dans les délais impartis. Activités clés et périodiques Diriger les recherches, et préparer et présenter les documents requis pour les projets à long terme (p. ex., approbations, énoncés des travaux, énoncés des besoins opérationnels, chartes de projets, budgets, politiques et procédures). Coordonner le travail avec les représentants des clients‑partenaires. Participer aux initiatives de la Société. Produire des énoncés des besoins d’infrastructure, préparer les analyses de rentabilisation et mener des enquêtes, au besoin. Participer à la planification de l’approvisionnement. Coordonner les activités des experts‑conseils. Préparer des rapports mensuels (p. ex., à l’interne et pour le client‑partenaire). Surveiller et contrôler les calendriers de projets et les coûts. Gérer et coordonner l’intégration des secteurs de services ainsi que la collaboration au sein de l’unité fonctionnelle. Promouvoir et gérer les possibilités d’expansion des activités. Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients‑partenaires et les intervenants. Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients‑partenaires. Gérer les risques. Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex., encadrement, supervision, mentorat, affectation des ressources et gestion du rendement). Autres Participer à l’élaboration des accords sur les niveaux de service. Effectuer d’autres tâches sur demande. Compétences Connaissances générales et particulières Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, de services environnementaux et de services de construction. Pratiques exemplaires et tendances en matière de gestion financière et de gestion des ressources humaines. Politiques et procédures des clients‑partenaires en matière de gestion de projet. Politiques et procédures du Secrétariat du Conseil du Trésor. Principes de gestion de projet et de gestion des risques. Études/Certification(s) et expérience Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et cinq années d’expérience pertinente, ou l’équivalent. Atout : un diplôme universitaire dans l’un des domaines susmentionnés ou une formation supplémentaire en gestion de projet. Capacités Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés. Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques. Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines. Perfectionnement et leadership Diriger et gérer des subalternes directs. Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients‑partenaires. Conditions de travail Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels. Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut être tenu de porter l’équipement de sécurité de base. Avantages sociaux Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement, ainsi qu’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux. Il s’agit d’une récompense d’environ 25 % à 30 % de votre salaire. Santé et bien‑être Allocation de bien‑être de 400 $ pour la couverture de frais de remise en forme. 1 500 $ pour services de santé mentale en plus de la couverture standard. Soins de santé virtuels de TELUS. Vie personnelle et familiale Assurance vie, assurance décès accidentel et assurance invalidité à court terme. Programme amélioré d’aide aux employés et aux familles en équilibre. Options de lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans de télétravail. Congés et retraite Régime de retraite de la fonction publique. Programme complet de congé annuel et autres congés payés ainsi que régimes de prestations de voyage. Éligibilité à la sécurité et permis Il est essentiel de posséder la cote de sécurité appropriée pour un poste au CDC. Vous devrez obtenir et maintenir le niveau requis de certification de sécurité. Les processus comprennent des vérifications d'antécédents, des vérifications de références, et d’autres mesures de vérification telles que l’obtention de références publiques ou d’enquêtes de crédit. Code d’éthique et valeurs Le CDC adhère à un code d’éthique qui assure l’intégrité et la responsabilité. Les employés doivent lire, comprendre et confirmer la compréhension de ce code avant de commencer l’emploi. Nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif, ouvert à toutes les catégories de personnel, y compris les personnes handicapées et les membres de la communauté LGBTQ2+. Notes de recrutement Si vous avez besoin d’adaptations pendant le processus de recrutement ou d’entrevue, merci de contacter careers@dcc-cdc.gc.ca. Références Recommandations augmentent vos chances d’être interviewé chez Defence Construction Canada. Nous sommes ouverts aux candidatures de tous les résidents canadiens et citoyens. Vous devez être citoyen canadien ou résident permanent, avec au minimum la cote de fiabilité. #J-18808-Ljbffr