Administrateur de contrat

À propos de l’équipe Notre équipe juridique est le principal partenaire juridique des dirigeants d’entreprise d’Equativ à travers le monde. Les membres de l’équipe fournissent un soutien et des conseils en matière de réglementation ; ils évoluent dans un environnement rapide et complexe. Examen des documents Soutenir la rédaction, la négociation et l’examen de divers accords, y compris, mais sans s’y limiter, les différents AMM pour nos propres services et différents services, les END, les DPA et les accords d’approvisionnement, en utilisant des modèles d’entreprise et en examinant les documents de tiers Gérer les communications internes et trier les demandes juridiques pour assurer un flux de travail efficace Assurer la bonne tenue des dossiers et l’organisation des documents juridiques et des contrats, notamment dans le cadre du prochain CLM Aider à l’interprétation des documents juridiques et des lois et règlements applicables, en fournissant un soutien pratique pour les contrats commerciaux Aider à la migration de la plateforme Sharethrough vers la plateforme Equativ Assurer la liaison entre l’unité commerciale et l’équipe juridique pour garantir l’alignement juridique sur les initiatives commerciales Qualifications Et Titre Administrateur de contrat II (contrat et confidentialité, mais pas obligatoire d’être concentré sur notre industrie) Un diplôme en droit (J.D., LL.B. ou l’équivalent) (pas membre du Barreau) 4 ans d’expérience- condition non négociable Anglais et français courants La connaissance de l’anglais est exigée puisque le titulaire du poste doit collaborer et communiquer régulièrement avec des équipes, clients et fournisseurs à l’extérieur du Québec, et utiliser des outils et documents disponibles uniquement en anglais À propos de nous Equativ, une plateforme publicitaire indépendante de premier plan, apporte échelle et simplicité à la publicité numérique. Suite à sa récente fusion avec Sharethrough et à l’acquisition de Kamino Retail, les annonceurs, les propriétaires de médias et les partenaires technologiques comptent sur les services et la technologie avancés d’Equativ en matière de SSP, de curation et de médias de détail pour obtenir des résultats commerciaux optimaux. En mettant l’accent sur la vidéo programmée axée sur la confidentialité, CTV et les solutions axées sur les données, Equativ permet aux clients de s’activer dans l’écosystème numérique tout en protégeant la vie privée des consommateurs. L’expertise mondiale de la société est également soutenue par une équipe de plus de 750 employés dans 19 pays. En tant que fier récipiendaire du label HappyIndex@Work, Equativ s’engage à offrir un milieu de travail dynamique et flexible où les employés peuvent s’épanouir, se développer et exceller dans leur vie professionnelle et personnelle. Venez mener la charge avec nous pour construire un écosystème transparent basé sur la qualité Equativ est un employeur offrant l’égalité des chances. L’égalité d’accès à l’emploi, aux services et aux programmes est offerte à tous, sans égard à la race, à la couleur, à l’ascendance, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à la citoyenneté, à l’état matrimonial, à la handicap, à l’identité de genre ou au statut d’ancien combattant. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables tout au long du processus de candidature et/ou d’entretien, veuillez contacter l’équipe de recrutement à ta-team@equativ.com #J-18808-Ljbffr