Chargée ou chargé de projet

Chargée ou chargé de projet (intermédiaire) - Caractérisation et réhabilitation des sols Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez CIMA+, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs, tout en bénéficiant d’une flexibilité pour gérer votre travail et votre équilibre vie privée/vie professionnelle. L’équipe Terre et Environnement de CIMA+ met le développement durable au centre de ses valeurs, donnant la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs et techniciens certifiés disposent d’une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients publics et privés. Nous intégrons des solutions écologiques à chaque projet d’infrastructure, de construction, de transport et d’énergie. Principales responsabilités Préparer des offres de service attractives, adaptées aux clients, et contribuer au développement des affaires par leur rédaction et la gestion des ressources. Piloter et superviser des études environnementales (phases I‑II‑III) ainsi que des projets de réhabilitation. Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes : clients, instances gouvernementales, équipes internes, sous‑traitants, laboratoires, etc. Analyser les données collectées, interpréter les résultats et formuler des recommandations pertinentes. Gérer les budgets et les échéanciers pour garantir la réussite des projets. Rédiger et réviser des rapports techniques. Qualifications Diplôme d’études universitaires en génie géologique, civil, géologie ou tout autre domaine équivalent. Minimum 5 ans d’expériences pertinentes en caractérisation et réhabilitation environnementale. Connaissance approfondie des lois, règlements, guides et politiques applicables. Aptitude démontrée en rédaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques, solides aptitudes à la présentation. Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit : excellentes aptitudes de rédaction en français. Formation complétée en matière de santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction). Agilité à évoluer dans des projets multidisciplinaires. Pourquoi choisir CIMA+? Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les employé‑e‑s permanents travaillant au moins 20 heures/hyp semaine. Programme d’aide aux employé‑e‑s et aux familles. Régime d’épargne‑retraite (REER) avec contribution de l’employeur de 4 %. Possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé‑e‑s. Horaires de travail flexibles dans un mode de travail hybride. Politique d’équilibre travail‑vie personnelle partout au Canada. Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience. Formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes. Pour plus d’informations ou d’intérêt, contactez Réna Chont. CIMA+ utilise un système de gestion des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. Nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat‑e‑s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat‑e‑s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, consultez Avantages employé‑e‑s – CIMA+. #J-18808-Ljbffr