Analyste principale ou principal des politiques

Opportunité d’emploi Cette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit. Relevant de la direction de la Division des politiques et de la planification (la direction), l’analyste principal(e) des politiques (l’analyste) est responsable de la recherche et de l’élaboration de politiques et de projets législatifs correspondant aux priorités et aux orientations stratégiques générales du ministère, veille à ce qu’ils correspondent au mandat du gouvernement et s’assure que des consultations internes et externes ont lieu auprès des intervenants tout au long de leur processus d’élaboration et de mise en œuvre. L’analyste principal(e) doit faire preuve de leadership dans le cadre de dossiers importants, fournir des conseils de haut niveau et appuyer la direction. Cela comprend la représentation du ministère auprès de divers comités gouvernementaux et comités de l'Assemblée législative, la préparation des réponses ministérielles, des notes d’information nécessaires pour appuyer les cadres supérieurs, les sous-ministres adjoints, le/la sous-ministre (SM) et le bureau du/de la ministre, ainsi que les principaux documents tels que les présentations au cabinet, les rapports, les directives et les documents aux fins de discussion. Le poste contribue au fonctionnement global du ministère et à la communication de renseignements sur les programmes et services par le/la ministre et le/la SM au cabinet, à l’Assemblée législative et aux intervenants externes. Grâce au processus de planification des stratégies et des activités, la personne titulaire de ce poste a un impact sur l'orientation à court et à long terme du ministère et sur la prestation des programmes et des services. Le poste requiert une approche autonome et collaborative pour gérer le processus d’examen, d’élaboration et de mise en œuvre des politiques et des lois au sein du ministère. Responsabilités • Recherche, élaboration et analyse de lois et de politiques conformément aux priorités stratégiques du ministère. • Consultation avec des intervenants internes et externes tout au long du processus d’élaboration et de mise en œuvre. • Représentation du ministère aux comités gouvernementaux, assemblées législatives et autres forums. • Rédaction de réponses ministérielles, notes d’information, présentations et documents de discussion pour les cadres supérieurs, le SM et le bureau du/de la ministre. • Conception, développement, mise en œuvre et évaluation de programmes pour la justice. • Gestion autonome et collaborative des processus de révision, d’élaboration et d’implémentation des politiques et lois. Qualifications Diplôme reconnu en droit, en communication ou en sciences sociales. Au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle dans le domaine, incluant la recherche, l’élaboration et l’analyse de lois et de politiques, ainsi que des travaux liés au mandat du ministère de la Justice. Expérience dans le domaine des politiques et une formation aux techniques liées aux politiques, notamment la gestion de projets, la direction d'équipe et l’évaluation de programmes. Expérience dans la rédaction de documents d'information complexes et de rapports analytiques. Compétences linguistiques Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidat(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise d’une ou plusieurs de ces langues est considérée comme un atout. D’autres atouts comprennent la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et du qaujimajatuqangit inuits de même que d’Inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique. Pour postuler Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à [email protected] Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel. Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux personnes inuites qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche. Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition ne s’applique que pour les postes exigeant une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables. Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut. Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées. Les personnes possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. À défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée. #J-18808-Ljbffr