Director, Procurement Strategy and Transformation

OverviewManulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go.We are looking for a Director, Procurement Strategy & Transformation. The Director is an integral part of the procurement strategy and transformation team and will be responsible for strategic procurement transformation initiatives and will support the Technology Professional Services Tower Lead with Strategic initiatives, systems and critical projects. In this role you will develop and implement key strategic initiatives and business cases to achieve the overall business unit objectives. In this role, you will also collaborate with Sourcing Managers and providing business intelligence to enhance data driven business decisions to achieve our goals. The Director will also be responsible for large, complex sourcing and contracting initiatives. In this role you will help develop and execute team, system and sourcing strategies consistent with an overall category strategy and business unit objectives. Individual ResponsibilitiesSupport strategic projects for the team and NA ProcurementConduct benchmarking and opportunity assessment to achieve business unit goalsSuggest and make changes in existing processes and metrics to increase efficiency & effectivenessConduct benchmarking for procurement, best-in class negotiations, AI best practices, transformational initiatives in procurement.Engage with Procurement team and collaborators to increase data driven decision makingIdentify and develop key performance metrics and dashboardsProvide sourcing thought leadershipCreate presentations for executive leadership which highlight relevant process inefficiencies and opportunities for improvement.Support to bring consistency and efficiency across categoriesLead cross-functional teams to execute large, complex sourcing projects and contracting effortsConduct baseline and market analysis, develop sourcing strategy and conduct contract negotiationsInfluence requirements from business partners necessary to evaluate and select suppliersDetermine sourcing strategy and conduct analysis and negotiationsManage relations with key business partners and project owners to develop/maintain strong working relationshipsOther duties as assignedRequired QualificationsMaster’s degree (business, Supply Chain or analytics preferred)10 years of progressive business experience in consulting and/or sourcing and procurementGood knowledge of data analysisExperience in developing operational strategiesWorking knowledge of data analysis – Excel and/or Power BI or similar toolsAdvanced MS Word, MS Excel, Microsoft PowerPoint skillsSolid analytical and problem-solving skills, strategic and right to left thinking.Excellent presentation and report writing skillsExcellent communication and interpersonal skillsAbility to work independently as well as cross-functionally, comfortable with multi-tasking and executing on ambiguity.Ability to work through ambiguity in a fast-paced environment and prioritize work as neededExperience in previous strategy consulting role will be preferredWhen you join our teamWe’ll empower you to learn and grow the career you want.We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.Acerca de Manulife y John HancockManulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidadesEn Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .Referenced Salary LocationToronto, OntarioModalidades de TrabajoHíbridoSalary range is expected to be between$125,100.00 CAD - $175,100.00 CADSi se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU. #J-18808-Ljbffr