Chasseur de Talents Bilingue — Acquisition

Une entreprise de Fintech recherche un(e) spécialiste en acquisition de talents, bilingue, avec expertise en chasse de têtes. Le rôle nécessite d'excellentes compétences en communication et de la rigueur administrative. Les responsabilités incluent la collaboration avec divers gestionnaires pour le recrutement et la gestion des pré-sélections. Ce...

Bilingual Talent Acquisition Consultant page is loaded## Bilingual Talent Acquisition Consultantlocations: Mobile Location Quebec [F011]time type: Full timeposted on: Posted 12 Days Agojob requisition id: JR152313**What you'll do**The Bilingual Talent Acquisition Consultant will be accountable to perform full cycle recruitment and deliver a best in...

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Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller(ère) RH qui se joindra à notre dynamique équipe d’acquisition de talents. La perle recherchée aura comme principale mission de soutenir les gestionnaires de tous les secteurs dans la planification, l’attraction, l’embauche et l’intégration de nouveaux talents au sein du RTC. Vous avez à cœur...

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A leading wealth management firm in Canada seeks a Bilingual Senior Specialist in Talent Acquisition for a 12-month term. The role involves full-cycle recruitment across multiple divisions, emphasizing relationship-building with HR and hiring managers. Ideal candidates will have over 5 years of bilingual recruiting experience and a strong understanding of...

Leader en financement automobile, Iceberg Finance est une Fintech ayant connu une croissance exceptionnelle au cours des dernières années, notamment grâce à l'acquisition majeure de la firme iFinance Canada en 2022. Finaliste en 2022 et 2023 parmi les meilleurs prêteurs selon le Canadian Lender Association (CLA), Iceberg Finance ambitionne de figurer...

Une entreprise de transport public recherche un conseiller en ressources humaines pour rejoindre son équipe d'acquisition de talents. La mission principale inclut le soutien aux gestionnaires dans la planification et l'embauche de nouveaux talents. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en acquisition de talents, un baccalauréat en relations...