Greffier(ère) adjoint(e) en arrondissement

Greffier(ère) adjoint(e) en arrondissement Join to apply for the Greffier(ère) adjoint(e) en arrondissement role at Ville de Montréal Titre d'emploi Greffier(ère) adjoint(e) en arrondissement Organisation Arrondissement de Saint-Laurent / Direction des services administratifs et du greffe Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent Période d'inscription Du 10 au 23 novembre 2025 Salaire Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: secrétaire recherchiste (399910) Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail Adresse: 777 boulevard Marcel-Laurin, Saint-Laurent, H4M 2M7 | Accès à un stationnement Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (86793). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la direction des services administratifs et du greffe de l'arrondissement de Saint-Laurent, dont les exigences sont les mêmes ou similaires. Votre mandat Vous assurez un rôle clé dans le soutien décisionnel du conseil d’arrondissement en offrant une expertise professionnelle en matière contractuelle. À ce titre, vous êtes responsable de la révision des documents d’appel d’offres, de la rédaction de conventions, de la création d’outils, de l’analyse de dossiers et de la formulation de recommandations. Vous émettez des avis sur les dossiers et règlements liés aux affaires de l’arrondissement et agissez, au besoin, à titre de secrétaire d’arrondissement substitut. Plus spécifiquement, vous : conseillez les directions sur les aspects contractuels et réglementaires, notamment en ce qui concerne les appels d’offres et les conventions; traitez les demandes d’accès à l’information; analysez les dossiers soumis au conseil afin d’en assurer la conformité aux lois, règlements et directives, et assurez le suivi du processus d’approbation réglementaire; conseillez la division du greffe ou le secrétaire d’arrondissement, les directions et le conseil pour l’ensemble du processus décisionnel et participez à la planification et à l'élaboration de procédures ainsi qu'à leur réalisation; effectuez des recherches, analysez et dégagez des problématiques, critiquez des énoncés de politiques, des encadrements et autres; coordonnez le processus d’appels d’offres et le suivi des données dans SÉAO; préparez et rédigez des avis publics, des règlements et tout autre document. Profil recherché Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en droit, sciences politiques, administration ou autre domaine pertinent 4 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste ou en matière juridique Connaissance des activités d'un greffe d'une municipalité, un atout Connaissance des lois encadrant l'octroi des contrats publics et le traitement des demandes d'accès à l'information, un atout Membre de Barreau ou de la Chambre des notaires, un atout Nos avantages Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fier(e) de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. Postulez Maintenant En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité. Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise #J-18808-Ljbffr