Spécialiste des Ventes

Spécialiste des Ventes – Carrefour Laval – Futures Opportunités Rogers Communications invites you to apply for the Spécialiste des Ventes – Carrefour Laval – Futures Opportunités role. Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois. Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisgez d'explorer l'opportunité suivante  Responsabilités Bonifier l’expérience dans nos magasins en offrant un service hors pair et des solutions à valeur ajoutée à notre clientèle. Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers. Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels téléphoniques et de messages texte. Travailler avec un esprit créatif afin de vous adapter à un environnement en constante évolution, tout en tirant une motivation quant à l’atteinte des objectifs de vente. Participer à des événements communautaires et à des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales. Avantages Rémunération concurrentielle et commissions. Un régime d’avantages sociaux flexibles et un programme d’accumulation du capital (REER, CELI et régimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada. Services en santé mentale et ressources d’aide – couverture de 100 %. Programme d’aide aux employé·es et à leur famille. Programme de rabais aux employé·es offrant jusqu’à 50 % de réduction sur les produits et services Rogers et Fido. Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d’être soi‑même au travail. Horaire flexible, y compris les soirs et les week‑ends (minimum de 20 heures par semaine). Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel. Qualifications Vous avez de l’entregent et vous avez à cœur d’offrir une expérience client exceptionnelle. Vous aimez faire partie d’une équipe et vous avez un grand sens de la collaboration. La technologie vous emballe et vous inspire. Vous avez atteint l’âge de la majorité dans votre province. Une bonne communication en anglais est un atout. Après avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels : les personnes retenues devront par la suite remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue. Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires, vérification de crédit et de leur identité. Selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification des antécédents professionnels. Horaire : • Requ_RogersFullPartTimeQuart de travail : VariableDurée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)Lieu de travail : 3035 Le Carrefour, Unit A024 (5265), Laval, QCDéplacement : jusqu’à 100 %Vérifications requises : • requ_backgroundCheckPackageIDCatégorie d’affichage/fonction : Vente au détail (En magasin/Horaire) & Vente et ServiceIdentifiant de réquisition : 326148 Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Toutes les candidatures seront examinées dans un cadre inclusif. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la façon dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. #J-18808-Ljbffr