Sales Associate Full Time

Job Title Full Time Sales Associate Location Market Mall, Calgary AB Salary $15.00/hr + commission Responsibilities Actively engage mall shoppers and follow each step of our sales process. Consistently network, creating and maintaining a list of prospective clients using our CRM tool. Generate hype and awareness within a mall environment by being an ambassador for WOW and the brands we represent. Deliver on our brand promise by offering personalized, unbiased advice. Consistently achieve all key business metrics. Offer a best-in-class customer experience. Participate in documented coaching conversations. Responsible for inventory management receiving, signing, and securing inventory. Follow merchandising and daily store cleanliness standards. Complete daily operations tasks, such as opening & closing the kiosk. Complete all required training modules and tasks. Stay current on promotions, products, services and policies. Follow our policies and procedures and maintain a high level of integrity. Managing cash, point of sale and inventory systems. Available to work during mall hours (evenings and weekends) based on operational needs. Manage multiple priorities with a demonstrated sense of urgency. Ability to easily adapt to change in a fast‑paced environment. Qualifications Be Ready To initiate conversations with mall traffic To change and adapt in a fast‑paced environment Be Real Be your genuine self Approach each customer in a unique and personalized way Be Great Invested in personal and professional growth and development Open to feedback and coaching Customer‑facing experience in retail or hospitality using a point‑of‑sale system Available to work during mall hours including evenings and weekends Wireless retail experience or commission sales experience is an asset Benefits Full time hours (32‑40hrs/week) Competitive salary AND uncapped commission structure 50% of your monthly wireless plan Rewards & Recognition, based on monthly and quarterly performance Group benefits package Dedicated training and coaching to help you reach your goals Physical Job Requirements Ability to lift 30‑50 pounds Ability to stand for extensive periods of time Other Job Titles Wireless Sales Associate Mobile Phone Sales Associate Salesperson/Sales Associate Sales Representative Mobile Phone Specialist Mobelist Hiring Process Application Review – We use AI‑assisted tools to help screen resumes for key skills and minimum requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making. Interview Process – Our hiring process includes two interview stages. Qualified candidates will be invited to complete an initial interview, by phone or virtually. Those candidates that meet role requirements will then be asked to participate in an in‑person Store Visit. Background Check – As a part of our hiring process, successful candidates will be required to participate in a background check, in accordance with applicable laws and regulations. Equal Opportunity WOW mobile boutique is a multi‑carrier wireless retailer, a joint venture between Rogers and Telus, operating under Match Transact inc. It has kiosks in 80 locations across Canada. WOW mobile boutique is committed to creating an environment that promotes diversity and is proud to be an equal‑opportunity employer. During the recruitment process, all applicants will be required to provide consent for criminal background checks. WOW mobile boutique is a certified Great Place to Work® in Canada We have been recognized among Canada’s top employers for the level of trust that our employees experience in their leaders, the level of pride they have in their jobs, and the extent to which they enjoy their colleagues. We thank all applicants in advance; however, only those who meet the requirements will be contacted to move forward. Seniority Level Entry level Employment Type Full‑time Job Function Sales and Business Development Industries Telecommunications French Ce que vous accomplirez Engager activement les clients du centre commercial et suivre chaque étape de notre processus de vente Créer et maintenir un réseau de clients potentiels en utilisant notre outil CRM Générer de l’enthousiasme et de la visibilité dans l'environnement du centre commercial en tant qu'ambassadeur de WOW et des marques que nous représentons Respecter notre promesse de marque en offrant des conseils personnalisés et impartiaux Atteindre régulièrement tous les principaux indicateurs de performance de l'entreprise Offrir une expérience client de premier ordre Participer à des conversations de coaching documentées Être responsable de la gestion des stocks, y compris la réception, l’étiquetage et la sécurisation des produits Suivre les normes de merchandising et de propreté quotidienne du magasin Compléter les tâches opérationnelles quotidiennes, telles que l’ouverture et la fermeture du kiosque Compléter tous les modules et tâches de formation requis Se tenir informé des promotions, produits, services et politiques Suivre nos politiques et procédures et maintenir un niveau élevé d’intégrité Être disponible pour travailler pendant les heures d’ouverture du centre commercial (soirées et week-ends) en fonction des besoins opérationnels Gérer plusieurs priorités avec un sens démontré de l'urgence Avoir la capacité de s’adapter facilement au changement dans un environnement dynamique Ce que nous recherchons Être prêt Pour lancer des conversations avec le trafic du centre commercial. Changer et s'adapter dans un environnement en évolution rapide. Être réel Soyez votre véritable moi. Approcher chaque client de manière unique et personnalisée. Être génial Investi dans la croissance et le développement personnel et professionnel. Ouvert aux commentaires et au coaching. Expérience client dans le commerce de détail à l'aide d'un système de point de vente. Disponible à travailler pendant les heures d'ouverture du centre commercial, y compris les soirs et les week-ends. Une expérience de vente au détail sans fil ou une expérience de vente à commission est un atout. Ce que nous offrons Heures à temps plein (32-40 heures/semaine). Salaire compétitif ET structure de commissions non plafonnées. 50 % de rabais sur votre forfait sans‑fil mensuel. Récompenses et reconnaissance, basées sur les performances mensuelles et trimestrielles. Forfait d'avantages sociaux collectifs. Formation et coaching dédiés pour vous aider à atteindre vos objectifs. Exigences physiques du poste Capacité à soulever de 30 à 50 livres. Capacité à rester debout pendant de longues périodes. Comment d'autres entreprises peuvent appeler ce travail Associé aux ventes sans fil. Associé aux ventes de téléphones mobiles. Vendeur/Associé aux ventes. Représentant des ventes. Spécialiste de la téléphonie mobile. Mobelist Notre processus d’embauche Analyse des candidatures – Nous utilisons des outils d’IA pour soutenir le tri des CV en repérant les compétences clés et les qualifications minimales liées au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe d’embauche afin d’assurer une prise de décision réfléchie et équilibrée. Processus d’entrevue – Notre processus d’embauche comprend deux étapes. La première consiste en une entrevue de présélection, réalisée par téléphone ou par vidéoconférence. Les candidats qui répondent aux exigences du poste seront ensuite invités à une entrevue en personne. Vérification des antécédents – Dans le cadre de notre processus d’embauche, les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des antécédents, conformément aux lois et règlements applicables. #J-18808-Ljbffr