Dir. de succursale II

1 day ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Détails De La Rémunération$91,200 - $136,800 CADDescription Du PosteLieu De Travail: Ottawa, Ontario, Canada. Horaire: 37.5. Secteur D’activité: Services bancaires personnels et commerciaux.Department Overview: At TD Canada Trust, we are the frontline of TD Bank. We strive to build deep and long-lasting relationships with our customers by performing a broad range of customer service transactions and providing information and advice on services, products, and solutions to existing or prospective TD customers. At the branch, we understand customer needs and identify opportunities to promote products and services to refer customers to the appropriate team member or internal Bank partner, while ensuring a positive customer experience.Join TD Canada Trust and Think like a customer, Act like an Owner, Innovate with purpose and Execute with Speed and Impact.Job DescriptionDo you thrive in leading a medium-sized team to initiate great customer conversations and create a pleasant and positive customer experience? Can you provide your mentorship, subject matter expertise and support in achieving business results while adhering to internal policies, practices, and processes? As Branch Manager, strive for excellence and execute with speed, raising the bar around you.A Typical Day At Work Might Look LikeMentor the team on advice-giving strategies on banking solutions to improve the overall customer experience and financial confidencePromote TD's image and goodwill within the community by participating in community eventsEnhance customer experience by understanding their financial needs and providing appropriate solutionsAct as the highest point of escalation for the branch to ensure customer issues are handled in the best course of action and participate in the resolution of reported matters when requiredOversee complex branch administrative duties for mutual funds, real estate secured credit, and other compliance-related issuesEnsure overall employee scheduling is optimalDevelop and implement business development strategies within the budget and communicate results to the team to meet business objectivesEnsure accuracy of all customer transactions as per TD's policies to achieve operational excellenceMentor the team on offering One TD solutions and building lasting relationships with customersLiaise with Wealth and Business Banking to stay updated with processes, emerging issues, and industry regulationsCultivate a positive and customer-focused work environment that builds productivity, innovation, operational improvement, and professionalismJob RequirementsUndergraduate degree and/or over 5 years of relevant experienceCompletion of Branch Compliance Officer (BCO) and IFIC or CSC CourseA strategic thinker with extensive knowledge of advanced investing and credit processes, policies, programs, and systems to provide tactical direction to senior leadershipProficiency in software tools including MS Office, and internet applicationStrong communication skills to liaise with customers, employees, and cross functional teamsA thorough and accurate decision maker who can exercise discretion and judgement skills when working with confidential informationA dedicated and committed leader who can make an impact on the team and positively influence them and achieve results with effective negotiation, problem-solving and communication skillsÀ propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.Notre programme de rémunération globaleNotre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plusRenseignements SupplémentairesNous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.Perfectionnement des collèguesUn cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.Formation et intégrationNous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.Processus d’entrevueNous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.Mesures d’adaptationL’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.Nous avons hâte d’avoir de vos nouvellesExigences Linguistiques (Québec Seulement)Sans ObjetReferrals increase your chances of interviewing at TD by 2xSign in to set job alerts for “Dir. de succursale II” roles.Greater Ottawa Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr