Superviseur, Atelier Safety

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaîne d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.L'une des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique, une installation de pointe pour l'entretien, la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.Le responsable de l'atelier de sécurité est chargé de garantir une exécution stable, disciplinée et prévisible au sein de l'atelier Safety en traduisant le plan de production approuvé et les initiatives d'amélioration continue en actions quotidiennes claires et applicables sur le terrain. Le tout en favorisant un environnement de travail sûr et efficace, ce poste assure la liaison entre la planification, l'amélioration continue et l'exécution, garantissant la visibilité, la responsabilité, l'escalade rapide et le strict respect de la gouvernance établie.Rôle :Contrôler le respect des plans de production approuvés, des normes de sécurité et des exigences de qualité.Assurer la supervision globale et la visibilité des activités de production afin de garantir leur conformité avec les objectifs de l'entreprise.Servir de point de contact pour les risques opérationnels, les contraintes et les conflits de priorités.Faciliter la coordination interfonctionnelle entre la production, la planification, la qualité, l'ingénierie et la chaîne d'approvisionnement.Examiner les indicateurs de performance de la production et signaler les écarts ou les tendances à la direction.Collaborer avec les équipes de maintenance, de qualité, d'ingénierie et de chaîne d'approvisionnement pour résoudre les problèmes.Soutenir les initiatives d'amélioration continue, de production allégée et de réduction des coûts.Tenir des registres de production précis et préparer des rapports pour la direction.Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)Journées personnellesJours de maladieHoraire de travail flexibleFormation continueProgramme d’aide aux employésMode de travail hybride après probationEt plus +++Nous sommes fiers d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique. Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply, exchange, repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience, AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique, a state-of-the-art component Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.The Safety Shop Supervisor is responsible for ensuring stable, disciplined, and predictable execution within the Safety Shop by translating the approved production plan and continuous improvement initiatives into clear, enforceable daily shop-floor actions. While promoting a safe and efficient work environment, this role provides the traction layer between Planning, Continuous Improvement, and Execution, ensuring visibility, accountability, early escalation, and strict adherence to established governance.Main responsibilities :Monitor adherence to approved production plans, safety standards and quality requirements.Provide overall oversight and visibility of production activities to ensure alignment with company objectives.Act as a point of escalation for operational risks, constraints and priority conflicts.Facilitate cross functional coordination between production, planning, quality, engineering and supply chain.Review production performance indicators and escalate gaps or trends to management.Collaborate with Maintenance, Quality, Engineering, and Supply Chain teams to resolve issues.Support continuous improvement, lean manufacturing, and cost-reduction initiativesMaintain accurate production records and prepare reports for management.We offer :Competitive salaryFull benefits upon hiring (group insurance, pension plan, etc.)Personal daysSick daysFlexible work scheduleOn-going trainingEmployee assistance programHybrid work mode after probationAnd more +++We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team. We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.Exigences :+10 ans d'expérience dans la production, la maintenance, la réparation et l'exploitation (MRO) ou les opérations de fabrication.Diplôme technique ou expérience équivalente dans le domaine de l'aviation, de la fabrication ou des opérations industriellesUne formation pertinente en supervision ou en leadership est un atoutExpérience avérée en supervision/direction d'équipe dans un environnement syndiqué.Esprit d'exécution fort, sens aigu des responsabilités et faible tolérance à l'ambiguïté.Capacité avérée à faire respecter la structure, la gouvernance et la discipline en matière d'escalade.Solides compétences en communication et aisance à travailler de manière transversale avec les équipes de planification et d'amélioration continue (CI).Capacité à rester calme, déterminé et autoritaire dans des environnements soumis à une forte pression.Capacité avérée à responsabiliser ses pairs et les techniciens seniors de manière respectueuse et cohérenteHaut niveau d'intégrité, de professionnalisme et de discipline opérationnelleJob requirements :+10 years of experience in production, MRO, or manufacturing operationsTechnical diploma or equivalent experience in aviation, manufacturing, or industrial operationsRelevant supervisory or leadership training is an assetProven supervisory / cell-lead experience in a unionized environmentStrong execution mindset with high accountability and low tolerance for ambiguityDemonstrated ability to enforce structure, governance, and escalation disciplineStrong communication skills and comfort working cross-functionally with Planning and CI teamsAbility to remain calm, decisive, and authoritative in high-pressure environmentsDemonstrated ability to hold peers and senior technicians accountable respectfully and consistentlyHigh level of integrity, professionalism, and operational discipline #J-18808-Ljbffr