Superviseur, Transport

Rôle :Se rapportant au Chef du transport, le superviseur du transport est chargé de gérer les opérations de livraison afin d’atteindre les objectifs corporatifs. Principalement, il supervise l’équipe des livreurs et des aides-livreurs et veille au respect des politiques de l’entreprise et de l’utilisation des outils associés aux opérations du transport.*Tâches générales** Superviser l’équipe de livreurs et des aides-livreurs;* Analyser les besoins de main-d'œuvre et répartir les effectifs en fonction du volume de travail;Responsabilités:Effectuer toutes autres tâches connexes. *Tâches opérationnelles*Identifier les besoins de formations, participer à la mise à jour de programmes de formations des employés de son département et s’assurer de la transmission des compétences;Participer activement au processus d’embauche. Assurer que le plan d'intégration des nouveaux employés soit respecté tel que la politique. Soutenir les activités de formation liées à l'intégration pour assurer le succès de l'associé et procéder à son évaluation (30/60/90 jours);S'assurer de la sécurité et de la qualité de tous les produits entrants et sortants en ce qui concerne les exigences de salubrité alimentaire;Accompagner les employés en retour (progressif et temps plein) et veiller au respect des limitations pour les employés qui ne sont pas en mesure d'effectuer toutes les tâches de leur poste. Qualifications: Posséder un DEC en gestion ou autre formation ou combinaison d'expérience jugées pertinentes. Capacité à prendre de bonnes décisions basées sur une combinaison d’analyse, de réflexion, d’expérience et de jugement. * Supervise the team of drivers and driver assistants* Assess labor needs and allocate staffing according to workload* Plan and ensure service quality and adherence to delivery schedules* Ensure budget compliance and achievement of financial targets* Promote and enforce company policies, procedures, regulations, and safety guidelines* Lead team meetings and participate in onboarding, training, and coaching of employees* Prepare various reports* Participate in operational efficiency improvement projects* Ensure accurate timecard management for payroll processing* Promote harmonious working relationships* Perform all other related duties* Ensure the safety and quality of all incoming and outgoing products according to food safety requirements* Promote workplace health and safety by implementing policies and programs* Guide employees in safe work practices to reduce the frequency and severity of incidents* Conduct accident and near-miss investigations, identify root causes, and implement corrective measures within prescribed timelines* Support employees returning to work (gradual or full-time) and ensure respect of work limitations* DEC in management or other relevant education/experience* 3 to 5 years of supervisory experience in a similar operational environment* Strong communication and interpersonal skills (trust-building, conflict management)* Inspiring, motivating leadership; attentive to team needs* Proven ability to build an engaged and high-performing team* Demonstrates maturity, professionalism, confidence, and integrity* Organized, methodical, and focused on continuous improvement* Strong problem-solving skills* Sound decision-making based on analysis, reflection, experience, and judgment* Strong health and safety competencies (risk identification and analysis)* Excellent self-management (stress and pressure handling)* Comfortable with computer systems (MS Office and time & attendance systems—an asset)Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one anotherOur Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutionsOur Identity: Together we define our future of foodservice and supply chainHere’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP & TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups(\*benefits may vary based on location or bargaining unit)#J-18808-Ljbffr