Analyste Financier·ère – Optimisation

Analyste ressources et compétences manufacturières Emploi - Permanent Temps plein - Analyste - financier Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Assurer la planification stratégique et opérationnelle des ressources humaines afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise, en optimisant l’affectation des...

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Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous recherchons un(e) Analyste financier(ère) situé à notre place d’affaires de Drummondville ou Brossard pour préparer, analyser et optimiser...

MissionCatalyser le changement, ça te dit? En tant que programmeur-analyste / programmeuse-analyste chez Soucy, tu seras le moteur de nos projets numériques; de la définition des besoins à l’implantation des solutions. Tu analyseras, développeras et optimiseras nos applications tout en assurant le soutien aux utilisateurs et en garantissant la...

Êtes-vous un·e Contrôleur·e CPA avec une passion pour l'immobilier, un talent pour la gestion d'équipe et une expertise Excel de niveau avancé? Saisissez une opportunité de carrière exceptionnelle à Drummondville au sein d'une entreprise en pleine expansion. Nous recherchons un·e leader financier·ère ambitieux·se pour contribuer activement à la...

Lieu de travail Siège social et télétravail Responsabilités Relevant de la Vice-présidente, Technologies de l’information, le ou la titulaire du poste doit analyser, documenter et optimiser les processus d’affaires afin de favoriser la création de valeur et l’atteinte des objectifs de l’organisation. Il ou elle travaille en étroite...

Description Assurer la planification stratégique et opérationnelle des ressources humaines afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise, en optimisant l’affectation des talents. Concevoir, mettre en œuvre et suivre des programmes de formation et de développement des compétences pour assurer la montée en expertise des employés et...

Description Assurer la planification stratégique et opérationnelle des ressources humaines afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise, en optimisant l’affectation des talents. Concevoir, mettre en œuvre et suivre des programmes de formation et de développement des compétences pour assurer la montée en expertise des employés et...

Description Assurer la planification stratégique et opérationnelle des ressources humaines afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise, en optimisant l’affectation des talents. Concevoir, mettre en œuvre et suivre des programmes de formation et de développement des compétences pour assurer la montée en expertise des employés et...