Current jobs related to Conseiller (e) / Conseiller(e) Principal (e) Sécurité Infonuagique - Quebec - KPMG Canada
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Quebec, Canada KPMG LLP Canada Full timeAperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels engagés, animés par un objectif commun : aider nos clients à surmonter leurs défis technologiques, organisationnels et de cybersécurité. Dans le cadre de cet objectif, nous recherchons un(e) conseiller(ère) spécialisé(e) en Microsoft Purview, avec un accent marqué...
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Conseiller(ère) Principal(E), Risques Tdsi
2 weeks ago
Quebec City, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time**Employeur**: iA Groupe financier - **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest - **Principal lieu de travail**: Québec, Québec - **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec - **Domaines d'activité**: Administration des affaires, finance et comptabilité - **Numéro du poste**: JR10024603 - **Type d'emploi**: Emploi permanent - **Postulez...
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Directeur(Trice) Principal(E) Infonuagiques
1 week ago
Quebec City, Canada HNA S.E.N.C.R.L. Full timeÀ PROPOS DE NOUS HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus...
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Conseiller(ère) Principal(E)
1 week ago
Quebec City, Canada Groupe Océan Full time**VEUX-TU TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!** Nous recherchons activement un conseiller(-ère) principal(e) - santé, sécurité et environnement (SSE) pour le supporter déploiement d’activités de prévention des accidents et maladies...
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Conseiller Principal Architecture D'entreprise
2 weeks ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre interne officiel: Conseiller principal architecture d'entreprise Statut: Régulier Sommaire: Relevant de la Direction - Pratique et gouvernance en architecture, sous la vice-présidence Gouvernance et centres d'excellence TI, en tant que conseiller(-ère) principal(e) en architecture d’entreprise - dimension technologique vous êtes le leader de...
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Quebec, Canada KPMG LLP Canada Full timeAperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier. KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG et compte 33 bureaux partout au Canada. Plus de...
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Associé(E) Principal(E) Aux Ventes
7 minutes ago
Quebec City, Canada Best Buy Full timeVous vous plairez chez nous! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) associé(e) principal(e) aux ventes, que nous appelons chez Best Buy un(e) conseiller(ère) principal(e). En tant qu’associé(e) principal(e) aux ventes, vous serez le visage de Best Buy pour tous ceux qui visitent nos magasins. Joignez-vous à nous et faites progresser votre...
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Conseiller(ère) spécialisé
3 days ago
Quebec, Canada Micrologic Full timeAu sein d’une entreprise en croissance et dans un marché en pleine effervescence, vivez le travail d’équipe au maximum! Saviez-vous que Micrologic figure parmi les 300 plus grandes PME québécoises? Notre entreprise se positionne comme un chef de file à titre de revendeur d’infrastructure et de solutions TI. Détenant des bureaux à Québec et...
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Conseiller(ère) spécialisé
4 hours ago
Quebec, Canada Micrologic Full timeAu sein d’une entreprise en croissance et dans un marché en pleine effervescence, vivez le travail d’équipe au maximum! Saviez-vous que Micrologic figure parmi les 300 plus grandes PME québécoises? Notre entreprise se positionne comme un chef de file à titre de revendeur d’infrastructure et de solutions TI. Détenant des bureaux à Québec et...
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Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération
1 minute ago
Quebec City, Canada ACT actuaires Full timeRelevant directement de la vice-présidente épargne-retraite et rémunération, la personne recherchée jouera un rôle essentiel en tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération auprès de notre clientèle, et ce, en collaboration avec les professionnels de nos autres pratiques d’affaires. **Principales responsabilités**: - Conseiller les...
Conseiller (e) / Conseiller(e) Principal (e) Sécurité Infonuagique
54 minutes ago
AperçuChez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels engagés, animés par un objectif commun : aider nos clients à surmonter leurs défis technologiques, organisationnels et de cybersécurité.Dans le cadre de cet objectif, nous recherchons un(e) expert(e) en sécurité infonuagique. Ce rôle clé s’inscrit dans le renforcement de nos capacités en matière de sécurité et d’architecture infonuagique, avec un accent particulier sur les solutions de Microsoft. La personne retenue interviendra à la fois en conseil, en définition d’architectures sécurisées, ainsi qu’en mise en œuvre et maintien de fondations infonuagiques sécurisées pour nos clients et, selon le contexte, d’accompagnement en cas d’incident.Ce que vous ferezConseiller et accompagner les clients dans la définition d’architectures infonuagiques sécurisées, principalement sur Microsoft Azure, en s’appuyant sur les cadres Cloud Adoption Framework (CAF) et Well-Architected Framework (WAF).Concevoir et livrer, de préférence en utilisant un langage d’infrastructure par le code (IaC), des environnements infonuagiques de type Azure Landing Zone, conformes aux meilleures pratiques de sécurité, de gouvernance et d’exploitation.Participer à la définition des modèles de gouvernance infonuagique (gestion des identités, segmentation réseau, journalisation, surveillance, conformité).Déployer et configurer des contrôles de sécurité infonuagique, incluant les solutions CNAPP, les mécanismes d’alerte et la surveillance continue.Évaluer un environnement, analyser les recommandations de sécurité (Microsoft Defender for Cloud, outils CNAPP, benchmarks, etc.) et piloter leur implantation.Collaborer avec les équipes d’infrastructure, de cybersécurité et de gouvernance afin d’assurer une intégration cohérente des contrôles de sécurité.Automatiser le déploiement des ressources, des configurations et des contrôles de sécurité à l’aide de l’Infrastructure as Code (IaC).Produire des livrables de qualité (architectures cibles, documents de conception, rapports de posture de sécurité, recommandations pour la direction).Assurer une veille technologique sur les évolutions des plateformes infonuagiques et des solutions de sécurité cloud.Ce que vous apportez au rôleDiplôme en technologies de l’information, en cybersécurité, en informatique ou dans un domaine connexe.Minimum de 3 ans d’expérience en sécurité infonuagique, en architecture cloud ou en sécurité des infrastructures.Maîtrise de Microsoft Azure, incluant : CAF, WAF, CIS, et sécurité native Azure (Entra ID, réseau, journalisation, Defender for Cloud, GitHub Advanced Security, etc.).La connaissance d’au moins un autre fournisseur infonuagique (AWS ou GCP) constitue un atout.Expérience en Infrastructure as Code (IaC), notamment avec Bicep et/ou Terraform, incluant : déploiement de ressources, configuration sécurisée, Azure Policies et contrôles de conformité.Expérience avec les solutions de sécurité cloud et CNAPP.Excellentes compétences en communication, en analyse et en gestion de projets.Capacité à intervenir dans des environnements complexes et à influencer des parties prenantes techniques et non techniques.Les certifications pertinentes (AZ-500, AZ-305, CCSP, CISSP, AWS Security, etc.) constituent un atout.La personne retenue devra démontrer d’excellentes aptitudes en communication et en présentation, avec la capacité d’expliquer et de vulgariser des concepts techniques et architecturaux complexes à divers publics. Elle devra être en mesure de travailler et de présenter en anglais, puisque certains de nos clients sont situés dans des régions anglophones du Canada.Nous sommes là pour vous soutenirPour vous permettre d’exceller, nous proposons un environnement qui soutient le meilleur de vous-même. Nos valeurs, la façon KPMG :Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte.KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutementChez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements et mesures d’adaptation peuvent être demandés à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.Utilisation IANous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG. Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens. #J-18808-Ljbffr
