Current jobs related to Conseiller (e) / Conseiller(e) Principal (e) Sécurité Infonuagique ( Microsoft Purview) - Quebec - KPMG LLP Canada
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Associé(E) Principal(E) Aux Ventes
1 day ago
Quebec City, Canada Best Buy Full timeÊtes-vous passionné(e) par le contact avec les gens et par les produits de Microsoft? Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) associé(e) principal(e) aux ventes Microsoft, qui rejoindra Best Buy en tant que conseiller(ère) principal(e) Microsoft. Dans ce rôle, vous serez le visage de la boutique Windows située chez Best Buy pour tous ceux...
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Conseiller(ère) Principal(E), Risques Tdsi
2 weeks ago
Quebec City, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time**Employeur**: iA Groupe financier - **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest - **Principal lieu de travail**: Québec, Québec - **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec - **Domaines d'activité**: Administration des affaires, finance et comptabilité - **Numéro du poste**: JR10024603 - **Type d'emploi**: Emploi permanent - **Postulez...
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Conseiller(ère) Principal(E)
2 weeks ago
Quebec City, Canada Groupe Océan Full time**VEUX-TU TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!** Nous recherchons activement un conseiller(-ère) principal(e) - santé, sécurité et environnement (SSE) pour le supporter déploiement d’activités de prévention des accidents et maladies...
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Directeur(Trice) Principal(E) Infonuagiques
2 weeks ago
Quebec City, Canada HNA S.E.N.C.R.L. Full timeÀ PROPOS DE NOUS HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus...
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Conseiller Principal Architecture D'entreprise
2 weeks ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre interne officiel: Conseiller principal architecture d'entreprise Statut: Régulier Sommaire: Relevant de la Direction - Pratique et gouvernance en architecture, sous la vice-présidence Gouvernance et centres d'excellence TI, en tant que conseiller(-ère) principal(e) en architecture d’entreprise - dimension technologique vous êtes le leader de...
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Adjoint(E) Administratif(Ve)
3 days ago
Quebec City, Canada Système E Inc. Full timeVous souhaitez intégrer une **équipe dynamique** et mettre à profit vos compétences en administration et en comptabilité ? Nous cherchons actuellement un(e) **Adjoint(e) administratif(ve)** pour rejoindre notre équipe. **Dans ce rôle clé, vous** **contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en apportant un soutien essentiel à l'équipe...
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Conseiller(ère) spécialisé
4 days ago
Quebec, Canada Micrologic Full timeAu sein d’une entreprise en croissance et dans un marché en pleine effervescence, vivez le travail d’équipe au maximum! Saviez-vous que Micrologic figure parmi les 300 plus grandes PME québécoises? Notre entreprise se positionne comme un chef de file à titre de revendeur d’infrastructure et de solutions TI. Détenant des bureaux à Québec et...
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Associé(E) Principal(E) Aux Ventes
4 days ago
Quebec City, Canada Best Buy Full timeVous aimez être en contact avec les gens et la technologie? Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) associé(e) principal(e) aux ventes, que nous appelons chez Best Buy un(e) conseiller(ère) principal(e). En tant qu’associé(e) principal(e) aux ventes, vous serez le visage de Best Buy pour tous ceux qui visitent nos magasins. Nous vous...
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Conseiller(ère) Principal(E), Risques Liés Aux
2 weeks ago
Quebec City, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full timeÉquipe Gestion des risques technologiques, de données et de la sécurité de l’information (Risques TDSI) _ Ce poste valorise votre expérience et votre intérêt marqué en matière de gestion des risques liés aux données. Il s’intègre à une équipe polyvalente des Risques TDSI (responsable de la définition, la mise en œuvre et la surveillance...
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Agent(E) de Sécurité
1 day ago
Quebec City, Canada Radar Sécurité Full timeRadar sécurité est à la recherche d'un(e) agent(e) de sécurité - Patrouilleur(e). Le mandat consiste à patrouiller les parcs et immeubles à la ville de Québec enfin d'assurer leurs protections contre le vandalisme durant la nuit. **Horaire**: Du lundi au vendredi de 17h00 à 24h00 35 heures - **Avantages**_ - Salaire : 21,50$/h (plus primes...
Conseiller (e) / Conseiller(e) Principal (e) Sécurité Infonuagique ( Microsoft Purview)
20 hours ago
Aperçu
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels engagés, animés par un objectif commun : aider nos clients à surmonter leurs défis technologiques, organisationnels et de cybersécurité.
Dans le cadre de cet objectif, nous recherchons un(e) conseiller(ère) spécialisé(e) en Microsoft Purview, avec un accent marqué sur l’implémentation technique de solutions de protection de l’information et de prévention des pertes de données (DLP) au sein des environnements Microsoft 365.
La personne retenue interviendra principalement en conseil, conception et mise en œuvre de Microsoft Purview, tout en contribuant ponctuellement à d’autres initiatives de sécurité Microsoft 365 (Entra ID, accès conditionnel, Intune, etc.).
Ce que vous ferez
- Conseiller et accompagner les clients dans la définition de stratégies de gouvernance et de protection de l’information au sein de Microsoft 365.
- Concevoir, déployer et configurer les différentes capacités de Microsoft Purview, incluant notamment :
- Information Protection (labels de sensibilité, chiffrement, politiques de classification automatique)
- Data Loss Prevention (DLP) pour Microsoft 365
- Data Lifecycle Management et Records Management
- Insider Risk Management et Communication Compliance
- Traduire les exigences réglementaires, légales et d’affaires en contrôles techniques concrets dans Microsoft Purview.
- Évaluer la posture actuelle des clients en matière de gouvernance et de protection des données, identifier les écarts et piloter l’implantation des recommandations.
- Collaborer étroitement avec les équipes de cybersécurité, d’infrastructure, de conformité et juridiques afin d’assurer une intégration cohérente des contrôles Purview dans l’écosystème Microsoft 365.
- Participer à la configuration et à l’optimisation de composantes Microsoft 365 connexes, telles que :
- Entra ID (identité et accès, accès conditionnel)
- Intune (gestion et conformité des appareils, protection des applications)
- Services de collaboration
- Sécurité de M365 Copilot / Microsoft Foundry
- Produire des livrables de qualité : architectures cibles, politiques DLP, rapports d’évaluation et recommandations pour la direction.
- Accompagner les clients dans la gestion du changement, la documentation et, au besoin, la formation des équipes internes.
- Assurer une veille technologique continue sur l’évolution de Microsoft Purview, Microsoft 365 et des meilleures pratiques en gouvernance de l’information.
Ce que vous apportez au rôle
- Diplôme en technologies de l’information, en cybersécurité, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Expérience concrète avec Microsoft Purview, incluant idéalement :
- Sensitivity Labels et chiffrement
- Data Loss Prevention (DLP)
- Data Lifecycle / Records Management
- eDiscovery, Insider Risk ou Communication Compliance (atout)
- Solides connaissances générales de Microsoft 365, notamment :
- Entra ID (Azure AD), accès conditionnel et gestion des identités
- Intune et la gestion des appareils
- Sécurité et conformité Microsoft 365
- Capacité à comprendre des enjeux réglementaires et de conformité (ex. protection des renseignements personnels, exigences sectorielles) et à les traduire en solutions techniques.
- Excellentes compétences en communication, en analyse et en rédaction de livrables professionnels.
- Capacité à intervenir dans des environnements complexes et à influencer des parties prenantes techniques et non techniques.
- Bilingue (français et anglais).
- Les certifications pertinentes constituent un atout, notamment :
- Microsoft SC-400
- Microsoft SC-300
- Autres certifications en sécurité, conformité ou gouvernance de l’information.
La personne retenue devra démontrer d’excellentes aptitudes en communication et en présentation, avec la capacité d’expliquer et de vulgariser des concepts techniques et de gouvernance complexes à divers publics. Elle devra être en mesure de travailler et de présenter en anglais, puisque certains de nos clients sont situés dans des régions anglophones du Canada.
Nos valeurs, la façon KPMG
Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.
Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement
Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.
Utilisation IA
Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, en tenant compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.
Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.
#J-18808-Ljbffr