Coordonnateur, Activités de construction

Join to apply for the Coordonnateur, Activités de construction role at City of Ottawa / Ville d’Ottawa. 1 week ago Be among the first 25 applicants. No de demande : 20258 Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau Service : Serv des inst de gest & trait de l'eau Direction : Direction production eau - est Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein-Jusqu’à 2 ans Heures de travail : 40.00heures par semaine Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside Information sur le salaire : $84,818.24 - $99,247.20 par année (taux de rémunération de 2024) Lieu : Lemieux Island, 1, rue River Ville : Ottawa, ON Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien Date limite des candidatures : 2026-01-09 Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre RÉSUMÉ DES FONCTIONS La Direction générale des travaux publics et de l’environnement a la responsabilité de veiller aux bons fonctionnement et entretien des infrastructures municipales de la Ville, de superviser la production et la distribution de l’eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées, et d’assurer la gestion des eaux de surface, la collecte, le traitement et l’élimination des déchets solides. Le titulaire est chargé de superviser les activités de construction de plusieurs projets simultanés de petite à moyenne envergure, ou de participer à des projets plus vastes et plus complexes en commentant la conception ou les spécifications; il coordonne les activités des entrepreneurs généraux, des sous-traitants et des entreprises de services publics; il veille à ce que le travail exécuté soit conforme aux normes en vigueur; et, au besoin, il remplit les fonctions de « constructeur » telles que définies dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail. FORMATION ET EXPÉRIENCE Au moins 2 ans dans un programme collégial portant sur un domaine relatif à la construction menant à l’obtention d’un diplôme de technicien en génie ou un équivalent. Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine lié à la construction lourde. Cours du MTO sur l’asphalte, les sols, le béton et/ou l’arpentage est souhaitable. Formation et/ou accréditation du MEEO est souhaitable. PERMIS ET ACCRÉDITATIONS Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA Nécessité de suivre dans les délais établis par l’employeur toutes les formations en cours d’emploi, y compris celles sur le SIMDUT, l'accès aux espaces clos, ainsi que les autres programmes de formation en santé et en sécurité. CONNAISSANCES Pratiques, procédures et techniques d’assurance qualité pour la construction des égouts et des conduites maîtresses. Principes de base de la construction des voies de circulation. Fonctions d’arpentage liées à la construction. Normes et spécifications du SPO, du MEEO et de la MROC. Formation, expérience et connaissances nécessaires pour organiser le travail et en assurer l’exécution. Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, les dangers réels ou potentiels pour la santé et la sécurité en milieu de travail et les mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel, conformément aux lois de même qu’aux politiques et aux procédures municipales pertinentes. Construction des voies publiques, des voies du transport en commun et autres infrastructures municipales est souhaitable. COMPÉTENCES ET APTITUDES Savoir lire et interpréter les plans de construction et les cahiers des charges connexes. Être capable d’assurer la liaison entre l’ingénieur et les organismes interdépendants qui participent aux projets de construction. Préparer des rapports clairs et détaillés sur les activités des entrepreneurs, au regard du cahier des charges. Être capable de régler les problèmes de construction et d’établir les besoins en travail supplémentaire et la portée de celui-ci. Savoir donner de la formation et exercer une supervision fonctionnelle. Utilisation des logiciels Word et Excel est un atout. CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR Exigences linguistiques : Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa. Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude. Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective. Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre. Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification. La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca. #J-18808-Ljbffr