Senior Financial Reporting Manager

Senior Financial Reporting Manager / Directeur principal de l’information financière Join to apply for the Senior Financial Reporting Manager / Directeur principal de l’information financière role at Maples Group Poste : Responsable senior des rapports financiers Emplacement : Montréal, Canada Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance bon nombre de gestionnaires de fonds de couverture, de sociétés de capital-investissement et d’entreprises internationales parmi les plus importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde.> Milieu de travail Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale. Nous recherchons un responsable senior des rapports financiers accompli pour se joindre à notre équipe des finances au sein de notre activité de services financiers à Montréal. Le responsable senior des rapports financiers sera principalement responsable de l’information financière et du contrôle des entités sous la responsabilité de l’équipe des finances de Montréal. Les responsabilités comprennent ce qui suit : Assurer une gouvernance financière solide en mettant en œuvre et en maintenant des contrôles internes, des politiques et des cadres de conformité efficaces. Superviser les opérations financières de plusieurs entités juridiques, en veillant à la cohérence et à la précision des pratiques comptables. Veiller à ce que les échéances financières soient systématiquement respectées conformément aux exigences réglementaires, opérationnelles et internes. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris la haute direction et les auditeurs, afin de garantir l’alignement et la transparence des finances et de soutenir les objectifs de l’organisation. Soutenir la prise de décision stratégique en fournissant une analyse perspicace, une évaluation des risques et des recommandations. Diriger des projets financiers et opérationnels clés et y contribuer, notamment la mise en œuvre de systèmes, l’élaboration d’analyses de rentabilité et des initiatives d’efficacité opérationnelle. Mettre en œuvre un cadre solide de gestion des talents aligné sur l’orientation, la gestion du rendement et le perfectionnement professionnel. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Aider à répondre aux demandes ponctuelles et à établir des rapports pour les parties prenantes internes et externes. Compétences et expérience clés : Faire preuve de compétences avérées relatives à la gestion des processus, aux flux de travail, à la formation et au développement de l’équipe des finances, qui comprend des professionnels de différents niveaux. Être très organisé et efficace, et avoir des compétences en gestion de projet afin de mener des initiatives planifiées. Assumer la responsabilité du respect des politiques financières et des manuels de procédures au sein de l’équipe, et participer au suivi des politiques de prix de transfert à l’échelle mondiale. Assumer la responsabilité de la supervision et du renforcement d’un cadre de contrôle et de gestion du risque efficace au sein du service des finances. Posséder un titre comptable reconnu à l’échelle mondiale (par exemple CPA, ACA, ACMA ou ACCA). Avoir un minimum de 10 ans d’expérience post-qualification et au moins 4 ans d’expérience en audit, de préférence au service des grands cabinets. Avoir occupé un poste de direction similaire à un niveau équivalent pendant au moins 5 ans est un atout. Avoir un esprit d’initiative et la capacité de gérer de manière proactive et indépendante les produits livrables à venir. Avoir une connaissance approfondie des normes internationales de rapports financiers. Avoir une bonne connaissance des modèles de prix de transfert sera un atout pour ce poste. Posséder de solides compétences en matière de communication, de leadership, de jugement professionnel et de relations interpersonnelles. Avantages sociaux et récompenses Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment : Une politique de travail hybride Des horaires de travail flexibles Une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue) Des offres de vacances compétitives Une assurance voyage Un programme global de bien-être mental Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn. #J-18808-Ljbffr