Comptable de propriétés

Comptable de propriétés & de projets immobiliers – bilingue Join to apply for the Comptable de propriétés & de projets immobiliers – bilingue role at Chartwell Retirement Residences Votre rôle Le Comptable de propriétés et de projets immobiliers joue un rôle clé dans le soutien financier des résidences pour retraités au Canada ainsi que dans la gestion des projets de développement immobilier. Il est responsable du suivi rigoureux des coûts, de la production des rapports financiers, du respect des normes comptables et de la transmission d’informations financières fiables et opportunes afin d’appuyer la prise de décision. Job Description Voici un aperçu des principales responsabilités Produire et analyser les états financiers et liasses fiscales des propriétés assignées, en conformité avec les procédures internes. Fournir un soutien et des analyses financières à la direction et aux équipes d’exploitation, incluant l’explication des écarts. Réviser les bilans, états des résultats et rapprochements bancaires mensuels afin d’en assurer l’exactitude. Préparer et assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires (TPS, TVQ, CSPAAT, etc.). Participer aux examens trimestriels, audits annuels, ainsi qu’à l’intégration ou à la cession de propriétés. Contribuer à la préparation et à l’analyse des budgets annuels et des budgets d’immobilisations. Fournir l’information financière requise aux prêteurs et soutenir le Directeur, Comptabilité, au besoin. Formuler des recommandations visant l’amélioration continue des processus financiers. Assurer le suivi financier des projets de développement, incluant le contrôle des coûts, l’analyse des écarts et le soutien aux chefs de projets. Profil idéal recherché Formation Diplôme universitaire (affaires/finances) Titre comptable professionnel (CA, CGA, CMA) ou une expérience de travail équivalente Expérience Posséder entre 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité financière Compétences clés et aptitudes recherchées Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (exigence). Excellente connaissance des normes IFRS et des PCGR du Canada (exigence). Expérience au sein d’une société ouverte (atout). Connaissance des principes comptables propres à l’industrie (atout). Solides compétences informatiques, incluant la suite Microsoft Office; maîtrise d’Excel à un niveau intermédiaire à avancé (exigence). Excellentes habiletés de communication, à l’oral comme à l’écrit. Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution. Sens de l’initiative, rigueur, souci du détail et esprit d’innovation. Conditions offertes Salaire concurrentiel Programme d’avantages sociaux complet Possibilité de télétravail flexible Horaire de travail adaptable Accès à de la formation continue Opportunités d’avancement au sein de l’organisation Activités sociales organisées tout au long de l’année Exigences particulières Disponibilité occasionnelle requise pour travailler selon des horaires flexibles ou variables. Vérification des antécédents judiciaires exigée, conformément aux politiques de l’entreprise. About Us Chez Chartwell, nous sommes dédiés le MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences. L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448. Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue. #J-18808-Ljbffr