Consultant(e) réglementé(e) en Immigration Canadienne

2 weeks ago


Montreal, Canada Elibloom Full time
Consultant(e) réglementé(e) en Immigration Canadienne

Titre: Consultant(e) réglementé(e) en Immigration Canadienne (CRIC)

Salaire: 32$ - 35$/h – 37.5h

Postepermanent à temps plein du lundi au vendredi

ELI| Avocat est une jeune firme d’avocat spécialisée en droit de l’immigration etde la protection des réfugiés. Préconisant une approche moderne et humaine,l’équipe d’ELI | Avocat valorise une atmosphère de travail collégiale où laprise d’autonomie et le développement professionnel sont mis de l’avant. Notremilieu de travail se veut propice pour tout candidat désireux de contribuer àla cause d’une clientèle immigrante, faisant face à de nombreux obstacles dont lanon-connaissance des procédures migratoires. Les défis à relever sontpassionnants et les efforts de tous font réellement une différence.  Ce poste est l’opportunitéparfaite, pour un professionnel expérimenté, de joindre une équipe dynamique etinnovatrice.

  • Détentiond’un permis de consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC -RCIC);
  • 2 ans d’expérience minimale enimmigration;
  • Solidecompréhension de la terminologie juridique actuelle et connaissance approfondiedes lois et des procédures en immigration;
  • Maîtrise, à l’écrit et à l’oral,du français, de l’anglais;
  • Excellentescompétences rédactionnelles et de synthèse;
  • Forte aisanceavec l’informatique et maîtrise de la suite Microsoft Office,principalement Word et Excel;
  • Êtrerésident permanent ou citoyen canadien;
  • Être enmesure de travailler en présentiel dans notre établissement basé àMontréal.

Atouts/Désirés:

  • Investissementpréalable ou actuel dans le milieu communautaire, auprès de réfugiés oud’une clientèle immigrante;
  • Maîtrise d’une troisième langue (préférence pour l'une des langues suivantes: l'espagnol, le créole haïtien, lependjabi ou l’arabe);
  • Avoiroccupé une place de leadership dans un emploi antérieur;
  • Être familier avec leslogiciels de Gestion de la Relation Client (CRM), de Gestion deProjets (PM), de Gestion de Tâches et les outils de créationsde formulaires.
  • Rédiger desdocuments et remplir des formulaires en immigration;
  • Compléterdes procédures en immigration;
  • Assisterl’avocat et les autres membres du personnel dans les entretiens avec les clients;
  • Participerà la préparation minutieuse des clients pour leurs audiences;
  • Assurerla gestion, la tenue, la coordination et l’organisation des dossiersassignés et les traiter selon la procédure établie tout en respectant lesdélais de soumission;
  • Effectuerles recherches juridiques nécessaires et rester à jour sur les lois enimmigration;
  • Maintenirla communication avec les clients dont les dossiers sont assignés;
  • Collaboreravec les membres du personnel sur les dossiers communs;
  • Communiqueravec du personnel externe, si besoin est;
  • L’employé(e)pourrait éventuellement avoir à mentorer et àoccuper une place de leadership au sein du cabinet;
  • S’engagerà l'égard des résultats et de l’atteinte des objectifs du cabinet;
  • Fairepreuve d’initiative et proposer des alternatives OU des suggestions afind’optimiser la productivité, la croissance et la gestion des tâches de lacompagnie;
  • Assumertoutes autres tâches et responsabilités connexes.
  • Possibilitéd’avancement de carrière au sein d’un cabinet en pleine croissance;
  • L’opportunitéde travailler dans un environnement de travail sein, respectueux etcompréhensif de tous, auprès d’une équipe passionnée, chaleureuse etdynamique où le bien-être du personnel est valorisé;
  • Salaireconcurrentiel et payé hebdomadairement;
  • 4 semainesde congés payés dès la première année;
  • Possibilitéde bonus de performance;
  • Gym 24h/7dans l’établissement;
  • Localisationidéale entourée de restaurants, de commerces divers et à 5 minutes demarche du métro Namur.

Profildu candidat recherché :

  • Avoir àcœur le bien-être et le bon accompagnement d’une clientèle immigrante;
  • Avoir àcœur et participer au maintien d’une dynamique de travail agréable etproductive;
  • Attitudede travail positive et chaleureuse;
  • Facilitéà communiquer et à convaincre si nécessaire;
  • Vise l’amélioration et valorise lacritique constructive;
  • Intègre etprofessionnel(le);
  • Fortecapacité analytique et de concentration prolongée;
  • Grandsouci du détail;
  • Compétencesrédactionnelles;
  • Curiositéintellectuelle;
  • Capacité àfaire preuve de discernement, à se poser des questions, à êtredébrouillard(e) et autonome;
  • Capacité àélaborer des stratégies appropriées et à faire preuve de créativitélorsque confronté(e) à une problématique;
  • Capacité à p rioriserles tâches assignées afin de respecter les délais requis et de géreradéquatement la charge de travail variable;
  • Facilité àassimiler l’information et les directives;
  • Capacité àtravailler sous pression et résistance au stress dans un contexte dedélais urgents;
  • Sens desresponsabilités;
  • Sens duleadership et de l’initiative;
  • Fortecapacité organisationnelle ;
  • Avoir àcœur de fournir un travail minutieux, rigoureux et de qualité;
  • Grandeagilité avec les outils informatiques et technologiques.

Documentsà fournir :

  • Lettre de présentation
  • Diplôme universitaireou diplôme pertinent
  • Relevé denotes finales
  • Lettre derecommandation (un atout)

Nouscherchons également à combler d'autres postes au sein de notre cabinet tels queles postes de traducteur.trice et adjoint administratif.ve/secrétaire.

Titre: Consultant(e) réglementé(e) en Immigration Canadienne (CRIC)

#J-18808-Ljbffr

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