Claims Specialist

Analyste en indemnisation Subrogation - Pertes Majeures Intact est à la recherche d’un analyste en indemnisation Subrogation - Pertes Majeures pour se joindre à son équipe. Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous Traiter et analyser les dossiers provenant des experts en sinistres pertes majeures afin d’établir et de maximiser le potentiel de recours, tout en assurant des suivis rigoureux de l’avancement de ces dossiers. Négocier avec des tiers un règlement pour assurer le recouvrement d’une indemnité en tenant compte du pourcentage de responsabilité ou de la dépréciation applicable. Produire des résumés de litige et collaborer étroitement avec le service du contentieux. Assurer une gestion saine des frais et des coûts externes, et favoriser une gestion proactive des dossiers litigieux. Assister aux conférences de règlement à l’amiable (CRA) et aux procès. Bien annoter et documenter son dossier en respectant les normes et directives de l’entreprise. Participer aux catastrophes lorsqu’elles se présentent. Ce Que Vous Mettrez à Profit Certificat d’expert en sinistres (5A). Années d’expérience requises : Au moins 5 ans en expertise de règlement des sinistres habitation et 3 ans en recouvrement ou responsabilité civile. Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent à l’emploi ou combinaison équivalente de formation et d’expérience. Études en technique juridique ou en droit (un atout). Bilingue (français et anglais). Nécessité de traiter des dossiers de réclamations avec des intervenants anglophones sur une base régulière. Autonomie, habiletés en négociation, capacité à prendre des décisions de qualité au bon moment, ouverture d’esprit et capacité d’adapter aux changements. Orienté client et doué pour les communications interpersonnelles, sens de l’analyse et de la synthèse démontrée. Dynamisme, autonomie, efficacité et esprit d’équipe, curiosité intellectuelle, planification et organisation efficaces, et vie des valeurs d’Intact. What We Offer Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in‑person interactions. A financial rewards program that recognizes your success. An industry‑leading Employee Share Purchase Plan; we match 50 % of net shares purchased. An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare. Flexible work arrangements and the possibility to purchase up to 5 extra days off per year. An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle. Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues. A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs. Inclusive employee‑led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities. Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow. A Community Impact program to let you contribute to your community in a unique way. We are an equal opportunity employer. At Intact, our value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives. We encourage applications from individuals who are members of equity‑deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community. As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Métis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today. We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request. If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs. Learn more about our recruitment process and your candidate journey here. If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site. #J-18808-Ljbffr