Consultant(e) en ressources humaines

OverviewAlliance ressources humaines est en pleine expansion C’est maintenant ta chance de grandir avec nousNous sommes un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer une performance optimale et ainsi offrir une expérience client hors du commun. Donc, nous sommes à la recherche de notre perle rare pour joindre notre superbe équipe à titre de Consultant(e) en ressources humaines.Quelques raisons de nous choisir : Poste permanent, à temps plein Du lundi au vendredi (vendredi après-midi de congé, party) Mode hybride flexible : un équilibre parfait entre l'impartition chez nos clients (2 à 3 jours par semaine), le télétravail et notre bureau (parce que tes collègues vont trop te manquer sinon) En plus de tes 5 semaines de vacances annuelles payées au prorata de ta première année travaillée, tu auras droit à 5 jours de congés personnels et 2 journées de maladie Assurances collectives (pour les petits imprévus de la vie) Possibilité de cotiser au Fonds de solidarité FTQ Ambiance de travail incroyable (tu ne seras pas déçu) Activités d’entreprises (on attend tes suggestions) Salaire concurrentiel en fonction de ton expérience Lieu de travail : Saint-Jacques Responsibilities and role Voici, en quelques mots, à quoi t’attendre à titre de Consultant(e) en ressources humaines : La fonction principale est d’orienter les clients et leur offrir ton expertise selon leurs besoins en gestion des ressources humaines. Tu devras identifier leurs défis RH tout en proposant des solutions adaptées avec les moyens des organisations. Tu exerceras donc un rôle stratégique d’expert-conseil auprès des clients en matière des ressources humaines. Responsibilities Assurer la qualité des services offerts et la satisfaction des clients Prendre en charge les différents dossiers RH chez les clients tels que : Analyse des structures RH : création ou abolition de poste, organigramme, évaluation de la charge de travail Implantation des normes RH : Loi sur les normes du travail, loi 25, Charte de la langue française, conformité au niveau de la santé et sécurité au travail, etc. Gestion du processus de dotation Agir à titre de personne-ressource pour les relations de travail : conflits, employés difficiles, relation avec le syndicat Diagnostic organisationnel, sondage climat de travail Gestion des dossiers disciplinaires, administratifs et de fin d’emploi Gestion des dossiers d’invalidité Gestion de la performance : évaluation de rendement, plan d’action Participer à l'élaboration des politiques, programmes ou procédures RH et en effectuer le suivi Accompagner les clients dans leurs projets RH Effectuer le suivi auprès des clients quant à la progression de leur dossier Qualifications Tu détiens un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre discipline connexe Tu as un minimum de 5 ans d’expérience Tu es membre de l’Ordre des CRHA/CRIA Tu possèdes un permis de conduire valide et un véhicule pour te déplacer chez nos clients (remboursement du kilométrage inclus) Compétences recherchées Capacité à déterminer les priorités et à organiser son travail Excellent service à la clientèle Capacité de concentration, de patience, de travail d’équipe, de rigueur, de jugement professionnel et de diplomatie Leadership mobilisateur Maitrise du français parlé et écrit Faire preuve de confidentialité Facilité d’adaptation aux outils et aux environnements informatiques Autonomie et initiative Créativité et souci du détail Postuler Tu penses être à la hauteur de ce défi? Alors, n’attends pas et fais-nous parvenir ton cv au recrutement@arh.services Protection des renseignements personnels Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/ Inclusion et diversité Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Entretien téléphonique initial Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés. #J-18808-Ljbffr