Directeur ou Directrice technique en évaluation, en caractérisation et en réhabilitation enviro[...]

DescriptionDirecteur ou Directrice technique en évaluation, en caractérisation et en réhabilitation environnementale – grande région de Montréal ou Ville de QuébecChez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.Découvrez les occasions d’exercer votre leadership chez GHD.Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés.Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Directeur ou Directrice technique en évaluation, en caractérisation et en réhabilitation environnementale pour rejoindre notre équipe du bureau de Montréal, Brossard, ou Québec.Ce poste offre une variété de tâches, notamment :Évaluation des besoins : Agir en tant que spécialiste technique expérimenté lors des phases 1, 2 et 3 des évaluations et réhabilitations environnementales de site.Études de faisabilité : Réaliser des études complexes d’un point de vue technologique et organisationnel, et documenter les résultats pour analyser les coûts et bénéfices des changements proposés.Gestion de projet : Gérer un portefeuille de projets tout en rendant compte à des collègues plus expérimentés.Santé, sécurité et environnement : Contrôler et examiner les performances par rapport aux indicateurs clés de performance (KPI) en matière de SSE, et prendre des mesures pour améliorer ces performances.Conception de solutions en ingénierie : Concevoir des solutions techniques conformes aux normes et réglementations, et valider leur faisabilité.Gestion de projets multidisciplinaires : Gérer de grands projets impliquant plusieurs disciplines, gérer le personnel et rédiger des offres de service.Innovation et amélioration : Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les pratiques commerciales, sous supervision.Culture d’innovation : Favoriser une culture créative et collaborative.Supervision professionnelle : Superviser techniquement plusieurs professionnels répartis dans différents bureaux.Recommandation technique : Réviser des dossiers à risque moyen à élevé, valider des données, élaborer des modèles, et conseiller sur les technologies de traitement.Normes en ingénierie : Soutenir la caractérisation environnementale par des spécifications techniques.Gestion des connaissances : Soutenir techniquement les collègues, former et partager votre expertise en hydrogéologie.Gestion de la relation client : Maintenir une relation étroite avec les clients, en collaboration avec la direction.Profil recherché :Baccalauréat ou maîtrise en génie de l’environnement, géologique, civil ou domaine connexe.Plus de 15 ans d’expérience dans les sols, l’air, et l’eau souterraine.Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.Connaissance de la réglementation environnementale québécoise, et fédérale un atout.Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.Autonomie, organisation, responsabilité, débrouillardise, ponctualité.Attention aux détails, capacités d’analyse et de synthèse.Permis de conduire valide et accès à un véhicule.Carte ASP Construction.Leadership, esprit d’équipe, gestion des priorités, adaptabilité.Bonne intelligence émotionnelle, capacité à influencer et motiver.Expérience en caractérisation environnementale, compréhension des technologies de traitement in situ et ex situ.*Interventions régulières avec des clients internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada, en anglais et français.Notre promesse : Joignez-vous à GHD, #LaForceDelEngagementEn tant qu’organisation inclusive, nous encourageons la diversité et offrons des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés. #J-18808-Ljbffr