Conseiller(ère) en ressources humaines

4 weeks ago

Anjou, Canada dupuis Full time

Tu recherches une nouvelle opportunité professionnelle t’offrant un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants ?
Nous sommes à la recherche d’un conseiller en ressources humaines expérimenté qui rejoindra l’équipe de notre cliente, une entreprise spécialisée dans la transformation alimentaire.

Conditions de travail :

Rémunération compétitive jusqu'à 100K par an, selon l’expérience;

Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine;

Assurance collective dès l’embauche;

Congés et vacances dès l’embauche;

Programmes de formation rémunérés;

Opportunités de développement professionnel et d’avancement au sein de la structure.

Description du poste
Le conseiller en ressources humaines sera un pilier de l’équipe de gestion des ressources humaines. Il assurera une gestion proactive et stratégique des dossiers relatifs à la santé et sécurité au travail (SST), aux relations de travail, à la dotation et à l’élaboration ainsi qu’à la mise en œuvre des politiques RH.

Responsabilités clés :

Collaborer étroitement avec la direction pour aligner les initiatives RH avec les objectifs de l’entreprise;

Fournir des conseils aux gestionnaires dans différents contextes (réintégration au travail, dossiers disciplinaires et non disciplinaires, gestion du changement, santé & sécurité, etc.);

Évaluer et améliorer continuellement les pratiques SST de l’entreprise;

Coordonner les programmes de formation SST pour assurer la conformité et la sensibilisation des employés;

Gérer et suivre les incidents et accidents de travail, tout en mettant en place des mesures préventives pour éviter leur récurrence;

Collaborer avec les parties prenantes (internes et externes) pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes réglementaires;

Servir de médiateur dans les conflits internes, en promouvant la communication et la résolution à l’amiable;

Conseiller la direction et les gestionnaires sur les meilleures pratiques en matière de relations de travail;

Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec les normes du travail;

Gérer les processus disciplinaires en veillant à leur conformité;

Gérer l’ensemble du cycle de dotation, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux employés;

Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en personnel à court et long terme;

Développer et mettre en œuvre des stratégies d’attraction et de rétention des talents;

Réviser, développer et mettre à jour régulièrement les politiques RH;

Veiller à la communication et à la mise en œuvre efficace des politiques auprès de l’ensemble des employés.

Exigences :

BAC en administration des affaires, spécialisation ressources humaines ou équivalent;

Minimum de 5 à 10 ans d’expérience pertinente;

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook);

Bilinguisme (parlé et écrit);

Membre de l’ordre des CRHA, un atout.

Lieu de travail
Montréal, Québec.

Postule dès maintenant
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.

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    Job ID: 489932 Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) **Conseiller(ère) en Ressources humaines**, qui...

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    Ropack Pharma Solutions, une entreprise respectée qui est un fournisseur de premier ordre de services contractuels clés en main d'emballage et de fabrication de formes orales solides pour l'industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentaire, cosmétique, ainsi que l’emballage et la distribution d’essais cliniques au Canada. Tu es motivé(e) et...

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    Anjou, Canada Olymel Full time

    Vous êtes stimulé parla **santé et la sécurité **au travail, les **relations de travail **et la **formation **? Vous avez une passion pour l’**être humain** et vous recherchez un poste avec des **tâches variées** ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe de ressources humaines à **notre usine à Anjou **! **Chez Olymel, on prend...

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    **Intitulé du poste**: - Partenaire d'affaires en Ressources Humaines**Contrat**: - Permanent temps plein**Description de la mission**: - Food 4 Pets Canada et Jupiter sont des entreprises de fabrication alimentaire pour animaux de compagnie.Vous œuvrez dans un milieu manufacturier en mode démarrage. Vous devrez partager votre temps entre les deux...