Technicien en ressources humaines

3 weeks ago


Radisson, Canada Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or inc. Full time

L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes.DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.Conciliation travail-famille est valorisée;Horaire d’été;Assurances collectives;Régime volontaire d’épargne retraite;Banque de congé maladie et personnel.
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?
Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de gestion et des ressources humaines. Tu seras aussi entouré.e d’une équipe multidisciplinaire composée de 8-12 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : comptabilité, développement organisationnel et stratégique. intervention social, soins médicaux et infirmiers, etc.

Le titulaire du poste effectue diverses tâches administratives afin de supporter la conseillère en ressources humaines dans les activités reliées au processus de dotation, d’accueil et d’intégration, de formation et des avantages sociaux du Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or.
Concrètement, tes grands défis seront de :

Coordonner les activités de l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
Coordonner les activités de mobilisation du personnel prévues par la direction;
Coordonner la logistique des activités de formation;
Agir comme personne-ressource auprès des employés pour les questions générales en matière d’avantages sociaux.

Ton profil

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion, gestion des ressources humaines ou équivalence, combiné à une expérience de travail de 2 à 5 ans dans un domaine similaire;
Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone;
Connaissance générale des lois, normes et programmes gouvernementaux relatifs à la gestion des ressources humaines;

Maîtriser les outils informatiques et technologiques (Suite Office);
Très bonne connaissance du Français et de l’Anglais.

Tes compétences

Sens de la planification et de l’organisation;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Écoute et facilité de communication;
Rigueur;

Dynamisme;
Autonomie et initiative;
Excellente gestion des priorités.



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    Sous la supervision hiérarchique du coordonnateur senior ressources humaines, le technicien participe et apporte du support clérical à l’équipe des ressources humaines. Il assure un rôle de soutien aux employés pour toutes questions relatives aux ressources humaines. Son travail s’effectue tout en r


  • Radisson, Canada ACE Services Mécaniques inc. Full time

    Sous la supervision hiérarchique du coordonnateur senior ressources humaines, le technicien participe et apporte du support clérical à l’équipe des ressources humaines. Il assure un rôle de soutien aux employés pour toutes questions relatives aux ressources humaines. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d’ACE...


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    Sous la supervision hiérarchique du coordonnateur senior ressources humaines, le technicien participe et apporte du support clérical à l’équipe des ressources humaines. Il assure un rôle de soutien aux employés pour toutes questions relatives aux ressources humaines. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d’ACE...


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    Sous la supervision hiérarchique du coordonnateur senior ressources humaines, le technicien participe et apporte du support clérical à l’équipe des ressources humaines. Il assure un rôle de soutien aux employés pour toutes questions relatives aux ressources humaines. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d’ACE...


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    L’ORGANISATIONLe Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.Si tu recherches un...


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  • Abitibi-Témiscamingue-Est (Radisson), Canada ACE Services Mécaniques inc. Full time

    Sous la supervision hiérarchique du coordonnateur senior ressources humaines, le technicien participe et apporte du support clérical à l’équipe des ressources humaines. Il assure un rôle de soutien aux employés pour toutes questions relatives aux ressources humaines. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d’ACE...


  • Abitibi-Témiscamingue-Est (Radisson), Canada ACE Services Mécaniques inc. Full time

    Sous la supervision hiérarchique du coordonnateur senior ressources humaines, le technicien participe et apporte du support clérical à l’équipe des ressources humaines. Il assure un rôle de soutien aux employés pour toutes questions relatives aux ressources humaines. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d’ACE...


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    Sous la supervision hiérarchique du coordonnateur senior ressources humaines, le technicien participe et apporte du support clérical à l’équipe des ressources humaines. Il assure un rôle de soutien aux employés pour toutes questions relatives aux ressources humaines. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d’ACE...


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    Sous la supervision hiérarchique du coordonnateur senior ressources humaines, le technicien participe et apporte du support clérical à l’équipe des ressources humaines. Il assure un rôle de soutien aux employés pour toutes questions relatives aux ressources humaines. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d’ACE...


  • radisson, Canada Uniboard Full time

    Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800...


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    Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800...


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    L’ORGANISATION Le Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.Si tu recherches un...


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    Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800...


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    Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800...


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    Le/La technicien(ne) en administration offre un support administratif à l'équipe des ressources humaines ainsi que l'équipe de santé, sécurité, environnement & qualité.Responsabilités principales :- Support à la dotation;- Gestion de la formation et des cartes de compétence;- Avantages sociaux;- Cod