Directeur(rice) Ressources humaines
1 month ago
Bienvenue chez BLR Excavation, une entreprise familiale fière de ses 30 ans d'expertise dans le domaine de l'excavation et du génie civil
Le/la Directeur(rice) des Ressources humaines occupe une position clé au sein de l'entreprise, chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH efficaces pour soutenir les objectifs organisationnels. Relevant directement de la haute direction, ce rôle nécessite une combinaison unique de compétences en gestion des personnes, en stratégie d'entreprise et en conformité réglementaire.
RESPONSABILITÉS
Stratégie RH
Développer et mettre en œuvre la stratégie globale des ressources humaines alignée sur les objectifs de l'entreprise.
Dotation
Identifier les besoins en personnel à court et à long terme et élaborer des plans de recrutement et de rétention appropriés;
Superviser et s'impliquer dans les processus de recrutement et de sélection pour garantir l'embauche des meilleurs talents;
Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en personnel et définir les descriptions de poste.
Gestion du personnel
Mettre en place des politiques et des programmes de gestion du personnel, y compris l'évaluation des performances, la rémunération et les avantages sociaux;
Veiller à ce que les politiques de l'entreprise soient appliquées de manière cohérente et équitable à tous les employés;
Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires sur les questions liées aux ressources humaines;
Fournir un accompagnement et un soutien aux gestionnaires en place pour renforcer leurs compétences en gestion des personnes;
Identifier les lacunes et formules des recommandations stratégiques.
Formation et développement
En collaboration avec les gestionnaires, identifier les besoins en formation et développer des programmes de développement des compétences pour améliorer les performances des employés;
Évaluer l'impact des programmes de formation et ajuster les stratégies en conséquence;
Compiler les dépenses de formation conformément à la Loi sur le développement des compétences de la main d'œuvre.
Santé sécurité
Superviser la gestion des dossiers d'accidents de travail, y compris l'enregistrement des incidents, la documentation des blessures et des traitements médicaux;
Collaborer avec les départements concernés pour enquêter sur les causes des accidents et proposer des mesures correctives pour prévenir les incidents futurs;
Assurer le suivi des réclamations d'indemnisation des travailleurs auprès des organismes compétents et fournir un soutien aux employés tout au long du processus;
Sensibiliser les employés aux pratiques de sécurité et aux procédures d'urgence à travers des formations et des campagnes de sensibilisation.
EXIGENCES
Diplôme universitaire en Gestion des ressources humaines, Relations Industrielles et/ou en Administration des affaires ou dans un domaine connexe;
Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un rôle de direction en ressources humaines;
Expérience dans le domaine de la construction/connaissance de la Commission de la construction du Québec, un atout.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du changement;
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément;
Connaissance approfondie de la législation du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines;
Capacité à communiquer de manière claire et convaincante avec les parties prenantes internes et externes;
Compétences en gestion financière pour élaborer et gérer efficacement le budget du service des ressources humaines, en optimisant l'utilisation des ressources disponibles.
LES AVANTAGES BLR
Équilibre travail-vie personnelle
Salaire basé sur expérience
Possibilité d'avancement et de développement
Participation de l'employeur au programme REER;
Quatre (4) semaines de vacances annuelles
Bornes de recharge électrique au siège social
Milieu de travail motivant et agréable
Plusieurs activités sociales organisées
Ambiance et environnement de travail convivial et amical
Terminé le trafic pour aller au travail
Joins-toi à la grande famille BLR Excavation dès maintenant, et fais une différence au quotidien
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Directeur(rice) Ressources humaines
1 month ago
Saint-Charles-Borromée, QC, Canada BLR Excavation Full timeBienvenue chez BLR Excavation, une entreprise familiale fière de ses 30 ans d'expertise dans le domaine de l'excavation et du génie civil! Le/la Directeur(rice) des Ressources humaines occupe une position clé au sein de l'entreprise, chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH efficaces pour soutenir les objectifs...
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Saint-Charles-Borromée, QC, Canada BLR Excavation Full timeBienvenue chez BLR Excavation, une entreprise familiale fière de ses 30 ans d'expertise dans le domaine de l'excavation et du génie civil! Le/la Directeur(rice) des Ressources humaines occupe une position clé au sein de l'entreprise, chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH efficaces pour soutenir les objectifs...
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Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full timeMunicipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat
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Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full timeMunicipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat
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Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeMunicipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...
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Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeMunicipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...
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Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeMunicipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...
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Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeMunicipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...
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Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full timeMunicipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...
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Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeMunicipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...
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Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeMunicipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...
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Responsable des ressources humaines
3 days ago
Saint-Georges, Canada Cameron Ressources Humaines Full timeDES AVANTAGES DISTINCTIFS Entre dans notre équipe au moment qui te convient. Nous sommes prêtes à t’attendre! Un nombre d’heures par semaine à ta convenance (entre 28 et 35h) qui inclut deux journées de télétravail/ semaine Rejoins une petite famille qui mise sur la collaboration (Savoir unir. Savoir réussir!) et sur l’autonomie (beaucoup de...
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Directeur des ressources humaines
1 week ago
saint-nazaire-d'acton, Canada Phaneuf Équipements Agricoles Full timeDe préférence à la succursale d'Upton ou Ste-BrigidePhaneuf Équipements agricoles est à la recherche d'un directeur ressources humaines intéressé à occuper un rôle clé dans une entreprise familiale au service de l’agriculture. Si vous êtes passionné par les enjeux en ressources humaines, qu
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Saint-Sauveur, Canada Groupe Carbur Full timeCoordonnateur(rice) recrutement et ressources Humaines 265 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme, QC J7Y 4B5, Canada Numéro de demande 238 30 mai 2024 Groupe Carbur autos et camions situé à St-Jérôme est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), recrutement et ressources humaines à temps partiel ayant envie de grandir et de s’épanouir dans un...
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Saint-Sauveur, Canada Groupe Carbur Full timeCoordonnateur(rice) recrutement et ressources Humaines 265 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme, QC J7Y 4B5, Canada Numéro de demande 238 30 mai 2024 Groupe Carbur autos et camions situé à St-Jérôme est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), recrutement et ressources humaines à temps partiel ayant envie de grandir et de s’épanouir dans un...
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Saint-Sauveur, Canada Groupe Carbur Full timeCoordonnateur(rice) recrutement et ressources Humaines 265 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme, QC J7Y 4B5, Canada Numéro de demande 238 30 mai 2024 Groupe Carbur autos et camions situé à St-Jérôme est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), recrutement et ressources humaines à temps partiel ayant envie de grandir et de s’épanouir dans un...
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Saint-Jérôme, Canada Groupe Carbur Full timeCoordonnateur(rice) recrutement et ressources Humaines 265 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme, QC J7Y 4B5, Canada Numéro de demande 238 30 mai 2024 Groupe Carbur autos et camions situé à St-Jérôme est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), recrutement et ressources humaines à temps partiel ayant envie de grandir et de s’épanouir dans un...
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Directeur des ressources humaines
1 week ago
Saint-Nazaire-d'Acton, Canada Phaneuf Équipements Agricoles Full timeDe préférence à la succursale d'Upton ou Ste-Brigide Phaneuf Équipements agricoles est à la recherche d'un directeur ressources humaines intéressé à occuper un rôle clé dans une entreprise familiale au service de l’agriculture. Si vous êtes passionné par les enjeux en ressources humaines, que le travail en équipe vous enthousiasme et...
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Directeur Adjoint
2 months ago
Saint-Charles-Borromée, Canada Metro Full timeTitre du poste : Directeur Adjoint Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 29098 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE : Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l’ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la...
