Current jobs related to Conseiller·ère en prévention SST - Montreal - Metro
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Formateur SST
1 month ago
Greater Montreal Metropolitan Area, CA Multiformation SST Full timeTu es passionné·e par la santé et sécurité au travail et tu rêves d’avoir un impact concret en entreprise? Joins-toi à Multiformation SST, un leader en formation et consultation SST. Nous cherchons une personne bilingue, dynamique et orientée vers les relations humaines, qui souhaite transmettre son savoir et contribuer à la prévention des...
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Formateur SST
1 month ago
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Multiformation SST Full timeTu es passionné·e par la santé et sécurité au travail et tu rêves d’avoir un impact concret en entreprise? Joins-toi à Multiformation SST, un leader en formation et consultation SST. Nous cherchons une personne bilingue, dynamique et orientée vers les relations humaines, qui souhaite transmettre son savoir et contribuer à la prévention des...
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Formateur SST Professionnel
4 weeks ago
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Multiformation SST Full timeMission d'entreprise">En tant que formateur SST à Multiformation SST, tu seras au cœur de nos actions en entreprise. Nous sommes un leader en formation et consultation SST, cherchant une personne bilingue qui souhaite transmettre son savoir et contribuer à la prévention des risques dans les milieux de travail à travers la province.">Nos...
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Chef de Projet Formateur SST
4 weeks ago
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Multiformation SST Full timeLa prévention des risques en milieu de travail est un sujet passionnant et complexe. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous recherchons un Chef de Projet Formateur SST qui partagera son savoir-faire avec nos clients à travers la province.Nous proposons une formation SST qui répond aux besoins spécifiques de chaque groupe, adaptée à leurs...
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Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Multiformation SST Full timePrésentation de l'entrepriseMultiformation SST est un leader dans le domaine de la formation et de la consultation en santé et sécurité au travail. Nous sommes engagés à offrir des solutions adaptées aux besoins de nos clients.SalaireL'estimation du salaire pour ce poste est comprise entre 50 000€ et 70 000€ annuels, selon les qualifications et...
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Responsable en prévention SST
4 weeks ago
Montreal, Canada Metro Full timeDécouvrez notre offre d'emploiSalaire : 65 000 $ - 80 000 $ par anÀ propos de l'entrepriseMetro est une entreprise leader dans le secteur de la distribution alimentaire.Description du posteNous recherchons un Responsable en prévention SST pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste en santé et sécurité, vous serez chargé de mettre en...
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Formateur de Prévention des Risques Industriels
4 weeks ago
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Multiformation SST Full timeDescription du PosteNous recherchons un Formateur SST passionné qui souhaite contribuer à la prévention des risques en milieu de travail. En tant que spécialiste en santé et sécurité au travail, vous serez chargé d'animer des formations SST sur des thématiques variées, telles que le travail en hauteur, les espaces clos, le cadenassage,...
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Coordinateur(trice) en Prévention SST
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada Groupe ABS Full timePlan du posteRattaché(e) au Directeur Principal - Stratégie et efficacité organisationnelle, vous serez chargé(e) de prodiguer des conseils en matière de santé-sécurité au travail pour l'ensemble des activités de l'entreprise.Responsabilités clésFournir un soutien aux employés en matière de SST ;Conduire une enquête à l'occasion d'un accident...
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Spécialiste en Prévention de Ressources Humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full timeVous cherchez un défi professionnel stimulant ? Hydro-Québec, l'une des plus importantes entreprises d'énergie renouvelable au Québec, cherche un Spécialiste en Prévention de Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer à la santé et sécurité du travail dans le support aux...
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Chef de Département SST Industriel
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Madessa Full timeNous sommes à la recherche d'un Chef de Département SST Industriel pour renforcer notre équipe au sein de notre usine de Montréal. Cette position est idéale pour les professionnels motivés qui veulent contribuer à l'amélioration continue de notre environnement de travail sécuritaire et sain.Compétences requisesUn certificat en Ressources...
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Conseiller·ère en Développement Stratégique
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada SNAP Québec Full timeDescription du poste Nous recherchons un conseiller·ère en développement stratégique pour soutenir nos efforts en matière de conservation de la nature. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un poste en communication et 2 ans d'expérience dans le milieu environnemental et/ou de plein air. Il/elle devra également avoir une excellente...
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Conseiller·ère en Technologies de Gestion Senior
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada JOVACO Solutions inc. Full timeVous êtes notre choix idéal!Pour ce poste, nous recherchons un conseiller·ère en technologies de gestion senior pour rejoindre notre équipe dynamique à JOVACO Solutions inc.Qu'attendre ?Nous offrons une rémunération compétitive : 85 000 $ à 110 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.Un environnement de travail...
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Spécialiste en Prévention Scolaire
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Maison Jean Lapointe inc. Full timePoste de Spécialiste en Prévention ScolaireNous recherchons un spécialiste expérimenté pour rejoindre notre équipe de prévention scolaire à la Maison Jean Lapointe inc. Le candidat idéal possèdera une approche empathique et créative, ainsi que des compétences exceptionnelles dans l'animation de groupes et la gestion des priorités.Description du...
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Spécialiste en SST
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada Avizia RH Full timePoste de Technicien - SST chez Avizia RHAvec notre partenaire, une entreprise pionnière et leader en Amérique du Nord dans l'industrie de la quincaillerie spécialisée, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en santé et sécurité au travail pour leur équipe de SST.Décription du posteSous la supervision du Partenaire d'affaires - SST, vous...
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Conseiller·ère en acquisition de talents
6 days ago
Montreal, Canada FNX-INNOV Full timeLieu de travail : Montréal (ou partout dans la province du Québec)Au sein de l’équipe Ressources Humaines, à titre de Conseiller·ère en acquisition de talents :Vos responsabilitésEn collaboration avec les clients internes et les conseillers RH, établir des stratégies de recrutement ciblées et efficaces en fonction de la complexité des postes...
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Spécialiste en SST et Réglementation OHS
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Avizia RH Full timeAvizia RH, une entreprise innovante, est à la recherche d'un(e) Spécialiste en SST et Réglementation OHS pour leur équipe de santé et sécurité au travail. Cette fonction clé nécessite des compétences en gestion de dossiers SST et un excellent esprit d'analyse.
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Conseiller·ère - Développement international
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Xn Québec Full timeL'entreprise Xn Québec recherche un Conseiller·ère - Développement international pour rejoindre son équipe. Le rôle consiste à élaborer la stratégie, les initiatives et les partenariats internationaux afin de multiplier les opportunités de rayonnement et de développement international pour les membres de Xn Québec. En étroite collaboration avec...
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Spécialiste en SST
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Avizia RH Full timeDécouvrez l'opportunité de rejoindre notre équipe !Notre partenaire, une entreprise innovante et leader dans l'industrie de la quincaillerie spécialisée, est à la recherche d'un(e) spécialiste en santé et sécurité au travail (SST). Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers de santé et sécurité et de la coordination des...
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Conseiller·ère en attraction de talents
4 weeks ago
Montreal, Canada Humanise Full timeNous sommes un collectif d’humains animés par le désir de faire le meilleur travail humainement possible. Avec les gens et pour les gens. Nous regroupons 8 agences bien établies de l’industrie des communications, à Montréal et à Toronto. L'acquisition de talents est un pilier central dans la croissance et le développement du collectif. Nous...
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Aide en Prévention des Dépendances
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada La Maison Benoît Labre Full timeLa Maison Benoît Labre recherche un intervenant en prévention des dépendances pour rejoindre son équipe dynamique.Salaire et AvantagesNos salaires sont compris entre 20,60 $ et 23,64 $ l'heure selon votre expérience. Vous bénéficierez également d'une prime de soirée de 2 $, ainsi que d'8 % de vacances annuelles et d'une assurance...
Conseiller·ère en prévention SST
1 month ago
Type de poste: Permanente Titre du poste: Conseiller·ère en prévention SST
Numéro de la demande: 40057
Catégorie d'emploi: Administration
Division : Human Resources (01000177)
Département : Ressources humaines
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre mission dans l’équipe :
Relevant du·de la chef·fe prévention, le·la candidat·e aura pour mandat le soutien des activités en santé et sécurité en conseillant, orientant et influençant les gestionnaires des opérations et les employé·e·s, ceci dans le respect des alignements SST de Metro. Dans le cadre de ses fonctions, le·la candidat·e retenu·e travaillera en étroite collaboration avec les membres de son équipe et les représentant·e·s des différentes unités d'affaires.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère en prévention :
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et l’amélioration des programmes, initiatives et activités en SST des divisions corporatives.
- Accompagner les employé·e·s, les gestionnaires et les partenaires afin de veiller au respect des règlements, normes et standards en vigueur par le biais notamment d’échanges, d’inspections et d’audits.
- Accompagner les travailleurs et gestionnaires des différents sites dans la mise à jour des évaluations de risque et des moyens de contrôle.
- Collaborer avec les collègues et parties prenantes pour maintenir et améliorer la performance de l’entreprise en santé et sécurité et collaborer à l’établissement des objectifs annuels en santé et sécurité.
- Participer activement à la préparation et au suivi des plans d’action annuels en santé et sécurité.
- Contribuer activement à la préparation et la présentation de rapports de performance (par périodes, trimestriels, annuels et ad hoc ).
- Soutenir et participer aux divers comités d’orientation en santé et sécurité.
- Collaborer à la coordination et la liaison avec les organismes gouvernementaux (par exemple CNESST).
- Accompagner les gestionnaires du site afin que les investigations et les rapports sur les incidents SST soient préparés en temps opportun avec une emphase sur l’identification des causes fondamentales et des actions correctives efficaces.
Les qualifications que nous cherchons :
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent au poste ou DEC dans un domaine lié à la fonction (SST, administration, ressources humaines).
- Certification CCPSA un atout.
- 3 à 5 ans d'expérience en prévention SST, capacité à travailler à distance et à être efficace pour établir des relations virtuelles.
- Expérience antérieure dans un milieu syndiqué.
- Connaissance approfondie de la règlementation provinciale en matière de SST du Québec.
- Connaissance pratique de la mise en œuvre de systèmes de gestion en matière de SST en milieu de travail.
- Bonne compréhension des risques et moyens de contrôle liés au travail en centre de distribution automatisé ou site industriel en alimentation.
- Compréhension approfondie des processus d’enquête d’accident, normes sur la Sécurité machine et Cadenassage.
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, y compris les compétences de présentation (visuelle, contenu et livraison). Excellente maîtrise parlée et écrite de la langue française.
- La personne doit se déplacer occasionnellement. Ainsi, la possession d'un véhicule est requise.
Quelques atouts supplémentaires :
- Succès démontré dans la planification et l'implantation de changements à travers de grandes organisations et grande capacité à mobilier et influencer les parties prenantes au sein de l'organisation.
- Habileté démontrée à obtenir du succès dans un environnement syndiqué dans un contexte de santé et sécurité.
- Capacité à identifier les opportunités d’amélioration (processus, procédure, instruction, programme, etc.).
- Bon niveau de polyvalence, de connaissance et d’autonomie pour intervenir dans des dossiers ou des situations variées et complexes touchant les différentes sphères d’activités de la santé et la sécurité.
- Autonome et à l'aise avec des délais serrés.
- Haut niveau d’esprit d'équipe et d’aptitude à la collaboration.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.