Professeure ou professeur en insertion, intégration et transitions socioprofessionnelles
4 weeks ago
Numéro d'offre 14264 Période d'affichage Du 8 avril au 10 mai 2024
Lieu de travail Faculté des sciences de l'éducation
École de counseling et d’orientation
Information générale Située au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche. Sa Faculté des sciences de l’éducation forme des professionnelles et des professionnels de l’intervention en éducation, enseignement et formation.
Description du poste L’École de counseling et d’orientation désire pourvoir un poste de professeur ou de professeure en insertion, intégration et transitions socioprofessionnelles.
Ce poste mène à la permanence.
La personne retenue sera appelée à enseigner aux trois cycles universitaires. Elle sera appelée à conduire des recherches, à encadrer des rapports de projet d’intervention de cycles supérieurs, à superviser des étudiantes et des étudiants inscrits aux cycles supérieurs, à contribuer possiblement à la formation pratique et à la supervision des stages, de même qu’à jouer un rôle actif et participer aux instances pédagogiques et administratives du département, de la faculté et de l’université.
Dispenser des enseignements aux trois cycles dans le domaine des sciences de l’orientation, et plus particulièrement en ce qui a trait à l’insertion, l’intégration et les transitions socioprofessionnelles, ses enjeux et ses processus;
Réaliser des recherches sur des problématiques et enjeux reliés à l’intégration socioprofessionnelle, aux transitions et à la diversité des trajectoires socioprofessionnelles, notamment avec des populations ni aux études, ni à l’emploi;
Dispenser des enseignements rattachés au secteur de l’aide à l’emploi en sciences de l’orientation et connaître les services qui s’y rattachent;
Diriger des essais, mémoires et thèses reliés à ces enseignements et recherches;
Participer aux instances pédagogiques et administratives de l’École de counseling et d’orientation, ainsi qu’aux activités de rayonnement inhérentes aux fonctions professorales;
Critères de sélection Doctorat en sciences de l’orientation ou dans un domaine pertinent (pourront être prises en considération les candidatures des personnes dont le dépôt de thèse est prévu au cours des prochains mois);
Connaissances des processus d’insertion, d’intégration et des transitions socioprofessionnelles en orientation et des enjeux qui s’y rattachent;
Compétences pour assurer, au 1er cycle et aux cycles supérieurs, des enseignements dans le domaine des sciences de l’orientation et plus particulièrement en ce qui a trait à l’insertion en emploi et plus largement à l’intégration socioprofessionnelle, aux transitions et à la diversité des trajectoires des personnes;
Avoir effectué des recherches sur des problématiques liées à l’intégration socioprofessionnelle, ses enjeux et ses processus, les transitions et la diversité des trajectoires socioprofessionnelles;
Maîtrise de la langue française et capacité de communiquer en anglais;
Expérience en matière de communications et de publications scientifiques;
Être membre ou pouvoir se qualifier afin de pouvoir devenir membre de l’OCCOQ, un atout.
Conditions Engagement et traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.
Candidature Date limite du dépôt de candidatures : 10 mai 2024
Date d'entrée en fonction : 1er juillet 2024
Les candidates et candidats doivent soumettre : a) leur curriculum vitae; b) une lettre de présentation de leurs intérêts de recherche et d’enseignement; c) une de leurs publications scientifiques; d) deux lettres d’appui de répondants ou de répondantes; e) l’état d’avancée vers le dépôt de la thèse le cas échéant.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame Manon Chamberland,Directrice
École de counseling et d’orientation
Pavillon des sciences de l’éducation
2320, rue des Bibliothèques, local 622
Québec (Québec) G1V 0A6
Direction.eco@fse.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
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