Current jobs related to Généraliste en ressources humaines - Royville - Groupe FMI

  • Responsable assurance qualité

    3 months ago

    Royville, Canada Restaurant Summum St-Hyacinthe inc. Full time

    Nous avons une nouvelle usine située à Sainte-Cécile-de-Milton à laquelle nous avons besoin d'une personne prête à relever le défi de prendre en charge le contrôle de la qualité de nos produits. Étant donné qu'il s'agit d'un nouveau commerce, aucun système de contrôle de qualité n'est mis en place pour le moment. Il sera de votre...

  • Préposé entretien ménager

    3 months ago

    Royville, Canada Le Groupe Maurice Full time

    PRÉPOSÉ(E) À L'ENTRETIEN MÉNAGER Permanent - 37,5 heures/semaine Super défi pour quelqu'un qui aimerait s'aventurer dans l'ouverture d'une nouvelle résidence. Cibèle, située à Saint-Hyacinthe, ouvrira ses portes le 1er octobre prochain. L'entrée en poste prévue se fera à partir du lundi 12 août 2024 Travailler au Groupe Maurice, c’est se...

  • Conseiller bancaire

    4 months ago

    Royville, Canada Banque Nationale Full time

    Youtube Video Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en...

Généraliste en ressources humaines

4 months ago

Royville, Canada Groupe FMI Full time

Coordonnateur RH :

Groupe FMI est a la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) aux ressources humaines.

La personne retenue aura comme taches;

Recrutement :
- Afficher les offres d'emplois sur les différentes plateformes / réseaux sociaux
- Faire les entrevues
- Céduler les tests pratiques
- Valider les références
- Accueillir les nouveaux employés

Gestion du personnel :
-Comptabliliser les feuilles de temps/bon de travail
- Mettre en place une classification des dossiers des employés
- Faire le suivi des absences
- Faire le suivi des dossiers CNESST / congés parentaux
- Procéder aux évaluations annuelles du personnel
- Faire la gestion des horaires / valider les feuilles de temps
- Élaborer une charte salariale
- Appliquer les mesures disciplinaires
- Mettre en place un programme de formation des employés
- Mise à jour des horaires

Autres tâches connexes :
- Participer à des salons de l'emploi
- Participer à divers comités en lien avec l'entreprise
- Créer des liens avec les établissements scolaires
- Entretenir la page Facebook, site web, et autres plateformes

Doit posseder un bon sens de l'initiative, être creatif et avoir de l'entregent.