Directeur Principal des Ressources Humaines de Marsh
1 month ago
À titre de Directeur Principal des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de la fonction RH et apporterez votre soutien à l’une de nos plus grandes unités d’affaires au Canada. À ce titre, vous encadrerez, appuierez et conseillerez les gestionnaires de personnel, pour améliorer la qualité de la gestion du personnel au cours du cycle de vie de l’employé. Vous serez également appelé à travailler sur des projets. Vous aurez l’occasion d’agir comme conseiller et de mener des consultations sur des questions touchant les employés au sein d’une entreprise qui considère la fonction RH comme un partenaire essentiel.
Les directeurs des RH joueront également un rôle essentiel dans le déploiement et la mise en œuvre d’initiatives destinées aux gestionnaires de personnel. Ils devront comprendre et tenir compte de la perspective du marché local tout en respectant la valeur de l’harmonisation globale à l’échelle de l’entreprise, le cas échéant.
Voici ce que nous attendons de vous :
- Déployer des programmes et des initiatives en matière de ressources humaines à l’échelle de l’entreprise
- Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires pour l’ensemble des activités relevant du portefeuille des ressources humaines, notamment la gestion du rendement, le perfectionnement des aptitudes et des compétences, l’apprentissage, la planification de la relève, la gestion des absences et des congés, la gestion du changement, l’efficacité organisationnelle, la rémunération, les avantages sociaux et la rémunération globale, y compris les processus de fin d’année.
- Assurer la coordination, le déploiement et la prestation de programmes RH et contribuer à l’amélioration des processus.
- Cultiver de solides relations avec les équipes fonctionnelles (finances, rémunération globale, acquisition de talents) et veiller à l’alignement des RH sur les stratégies d’affaires.
- Au besoin, encadrer et/ou diriger des directeurs des RH moins expérimentés.
- Consulter les partenaires RH et les centres d’excellence pour déterminer les pratiques exemplaires.
Compétences recherchées :
- Au moins cinq années d’expérience pertinente en RH au Canada et détenir des qualifications appropriées.
- Hautement qualifié en matière de soutien aux gestionnaires dans la gestion de dossiers de relations avec les employés.
- Expérience dans la cogestion ou le soutien à la mise en œuvre réussie de projets.
- Compréhension approfondie des lois et règlements à l’échelle locale.
- Solides compétences techniques, maîtrise de la suite MS Office.
- Bilinguisme : Maîtrise avancée de l’anglais et du français.
Ce qui vous permettra de vous distinguer :
- Baccalauréat
- Familiarité avec Workday ou avec des systèmes similaires
- Certifications en matière de ressources humaines
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
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Directeur de Gestion Retraite
4 weeks ago
San Juan de Terranova, Canada Intact Full timep>À propos du posteVotre travail :Nous recherchons un(e) Directeur(trice) principal(e) de la stratégie et des opérations pour rejoindre notre équipe en pleine croissance pour les sinistres de responsabilité civile, juridiques et de grande ampleur ! L'objectif du directeur est de contribuer à la croissance et à la durabilité de l'avantage de...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
2 weeks ago
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Chef de projet ressources humaines
7 days ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Colabor distributeur alimentaire Full timeColabor Distributeur Alimentaire recherche un Chef de projet Ressources Humaines sénior pour soutenir ses équipes opérationnelles en matière de relations de travail, de santé et de sécurité, d'engagement, de planification, de recrutement et de développement des compétences.Ce poste est responsable de la mise en œuvre de stratégies RH pour...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
7 months ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Solugaz Full timeLes relations humaines font partie de ton ADN? Tu aimes le travail d’équipe et tu carbures aux défis ? Tu souhaites collaborer avec une équipe RH où l’expertise et le désir de s’améliorer sont une priorité ? Solugaz est justement à la recherche de ton profil à son siège social situé à Saint-Augustin-de-Desmaures ! **Pourquoi te joindre à...
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Chef de Département Ressources Organisées
2 weeks ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Global Tardif inc. Full timeGlobal Tardif inc. recherche un Chef de Département Ressources Organisées pour occuper un rôle clé au sein de notre équipe.Rôle et ResponsabilitésL'objectif principal du poste consiste à organiser, appliquer et contrôler les différents aspects des ressources humaines. Informer et apporter son soutien aux intervenants en milieu de travail...
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Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Global Tardif inc. Full timeElle organise, applique et contrôle les différents volets des ressources humaines. Dans le cadre de ses fonctions, elle informe, apporte son support et son expertise aux différents intervenants en milieu de travail tels les directeurs, les superviseurs, les contremaîtres et les travailleurs. Elle est la référence et la représentante de...
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Directeur(Trice) Ressources Humaines
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Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Zéro-C Full time**L’aventure que nous vous proposons** INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER ! Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les balises des concepts habituels. Comptant des milliers d’installations de toutes sortes et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une...
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Responsable des ressources humaines
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