Coordonnateur.trice régional.e et préventionniste incendie

Coordonnateur.trice régional.e et préventionniste incendie

La MRC d’Antoine-Labelle planifie et innove en aménageant et en développant un vaste territoire. Leader, elle rassemble les forces vives et les communautés pour organiser la présence harmonieuse de tous ses occupants, actuels et futurs. Elle préconise des valeurs de collaboration, d’expertise, de dynamisme et d’intégrité dans la réalisation de ses mandats.

Description du poste

La personne recherchée devra être en mesure de :

• Procéder à l’élaboration, la révision ou la modification du SCRSI lorsque nécessaire;
• Mettre en application les actions du SCRSI dont la responsabilité a été attribuée à la MRC;
• Assurer auprès des municipalités la coordination des actions prévues à l’intérieur du SCRSI;
• Accompagner les municipalités dans la révision ou la mise en place de leur réglementation;
• Effectuer et fournir une mise à jour annuelle du classement des risques aux municipalités;
• Assurer la mise en application des programmes de prévention des incendies;
• Soutenir les officiers dans la rédaction des rapports d’incendie;
• Compiler et analyser les données relatives aux inspections et aux rapports d’incendie et en tirer des recommandations en termes de prévention et de sécurité incendie;
• Offrir un support technique aux municipalités dans les questions liées à la prévention incendie ou au schéma de couverture de risques;
• Assurer le suivi des demandes de subvention des municipalités pour la formation des pompiers du territoire;
• Produire un plan d’action annuel;
• Animer les tables techniques;
• Établir et coordonner les bases de la campagne régionale de sensibilisation;
• Coordonner la tenue d’un comité de recherche de cause et circonstance incendie;
• Élaborer des rapports, des notes, des recommandations, des comptes-rendus ou des procès-verbaux relatifs à la tâche de coordonnateur et à toutes questions relatives à la sécurité incendie;
• Apporter du soutien aux municipalités relativement à leurs responsabilités du SCRSI, dont notamment supporter ces dernières dans les inspections de bâtiments à risque moyen élevé ou très élevé et, le cas échéant, effectue les inspections et assumer la responsabilité des enquêtes de recherche des causes et circonstances d’incendie (si le candidat possède les qualifications et au besoin);
• Accompagner les municipalités dans la rédaction de plans d’intervention et travailler en collaboration avec les services de sécurité incendie des municipalités locales situées sur le territoire (au besoin);
• Réaliser et analyser l’inspection des bâtiments (risques élevés et très élevés), puis produire les rapports (au besoin);
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Être titulaire du certificat universitaire du 1er cycle Technologie avancée en prévention incendie ou dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétence au moins 3 années d'expérience pertinentes dans le domaine de la sécurité incendie et posséder le titre de préventionniste incendie.
• Détenir l'attestation d'étude collégiale (AEC) en prévention en sécurité incendie ou du diplôme d'études collégiales avec spécialisation en prévention incendie et posséder au moins 5 années d'expérience pertinentes dans le domaine de la sécurité incendie ou dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétence.
• Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétence.

Aptitudes recherchées

• Connaissance du milieu municipal;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens des responsabilités développé;

Poste permanent à temps complet suivant l’horaire de travail prévu à la convention collective. Salaire horaire de 39.61 $, en plus de certains avantages sociaux. La période d’embauche débute le ou vers le 29 mai 2024.

• Horaire flexible
• Politique de télétravail
• Régime de retraite

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le vendredi 26 avril 2024, 12 h.

CONCOURS 24-AD-05 | COORDONNATEUR.RICE RÉGIONAL.E ET PRÉVENTONNISTE INCENDIE
Par courriel : administration@mrc-antoine-labelle.qc.ca
Par la poste : 425, rue du Pont, Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6
En ligne : En complétant le formulaire ci-dessous

Nous remercions tous les postulant.e.s, toutefois, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s. seront contacté.e.s.

À propos

La MRC d’Antoine-Labelle planifie et innove en aménageant et en développant un vaste territoire. Leader, elle rassemble les forces vives et les communautés pour organiser la présence harmonieuse de tous ses occupants, actuels et futurs. Elle préconise des valeurs de collaboration, d’expertise, de dynamisme et d’intégrité dans la réalisation de ses mandats.

Description du poste

La personne recherchée devra être en mesure de :

• Procéder à l’élaboration, la révision ou la modification du SCRSI lorsque nécessaire;
• Mettre en application les actions du SCRSI dont la responsabilité a été attribuée à la MRC;
• Assurer auprès des municipalités la coordination des actions prévues à l’intérieur du SCRSI;
• Accompagner les municipalités dans la révision ou la mise en place de leur réglementation;
• Effectuer et fournir une mise à jour annuelle du classement des risques aux municipalités;
• Assurer la mise en application des programmes de prévention des incendies;
• Soutenir les officiers dans la rédaction des rapports d’incendie;
• Compiler et analyser les données relatives aux inspections et aux rapports d’incendie et en tirer des recommandations en termes de prévention et de sécurité incendie;
• Offrir un support technique aux municipalités dans les questions liées à la prévention incendie ou au schéma de couverture de risques;
• Assurer le suivi des demandes de subvention des municipalités pour la formation des pompiers du territoire;
• Produire un plan d’action annuel;
• Animer les tables techniques;
• Établir et coordonner les bases de la campagne régionale de sensibilisation;
• Coordonner la tenue d’un comité de recherche de cause et circonstance incendie;
• Élaborer des rapports, des notes, des recommandations, des comptes-rendus ou des procès-verbaux relatifs à la tâche de coordonnateur et à toutes questions relatives à la sécurité incendie;
• Apporter du soutien aux municipalités relativement à leurs responsabilités du SCRSI, dont notamment supporter ces dernières dans les inspections de bâtiments à risque moyen élevé ou très élevé et, le cas échéant, effectue les inspections et assumer la responsabilité des enquêtes de recherche des causes et circonstances d’incendie (si le candidat possède les qualifications et au besoin);
• Accompagner les municipalités dans la rédaction de plans d’intervention et travailler en collaboration avec les services de sécurité incendie des municipalités locales situées sur le territoire (au besoin);
• Réaliser et analyser l’inspection des bâtiments (risques élevés et très élevés), puis produire les rapports (au besoin);
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Être titulaire du certificat universitaire du 1er cycle Technologie avancée en prévention incendie ou dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétence au moins 3 années d'expérience pertinentes dans le domaine de la sécurité incendie et posséder le titre de préventionniste incendie.

OU

• Détenir l'attestation d'étude collégiale (AEC) en prévention en sécurité incendie ou du diplôme d'études collégiales avec spécialisation en prévention incendie et posséder au moins 5 années d'expérience pertinentes dans le domaine de la sécurité incendie ou dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétence.

ET

• Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétence.

Aptitudes recherchées

• Connaissance du milieu municipal;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens des responsabilités développé;
• Grande autonomie.

Conditions

Poste permanent à temps complet suivant l’horaire de travail prévu à la convention collective. Salaire horaire de 39.61 $, en plus de certains avantages sociaux. La période d’embauche débute le ou vers le 29 mai 2024.

Avantages

• Congés mobiles
• Horaire flexible
• Politique de télétravail
• Assurances collectives
• Régime de retraite

Pour postuler

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le vendredi 26 avril 2024, 12 h.

CONCOURS 24-AD-05 | COORDONNATEUR.RICE RÉGIONAL.E ET PRÉVENTONNISTE INCENDIE
Par courriel : administration@mrc-antoine-labelle.qc.ca
Par la poste : 425, rue du Pont, Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6
En ligne : En complétant le formulaire ci-dessous

Nous remercions tous les postulant.e.s, toutefois, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s. seront contacté.e.s.

Joindre une lettre de présentation (PDF)

En soumettant ce formulaire, je consens à ce que mes renseignements personnels saisis soient recueillis et utilisés conformément à la Politique de confidentialité

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