Directeur régional, Développement des affaires
3 days ago
Région : Québec
Échelle salariale : 75 000 $/année Base + Commission
La Financière CMLS agrandit son équipe de développement des affaires résidentielles, et nous sommes à la recherche d'un directeur du développement des affaires expérimenté, motivé et ayant l'esprit d'entreprise pour se joindre à notre équipe de vente prospère au Québec.
En tant que directeur régional, vous jouerez un rôle clé dans l'initiation de prêts hypothécaires résidentiels par l'entremise des courtiers hypothécaires. Vous vous joindrez à une équipe ambitieuse composée d'autres directeurs régionaux et recevrez le soutien complet de notre équipe expérimentée de gestion des risques.
Relevant du Chef des Ventes Résidentiel - Québec, ce poste permet d'assumer la pleine responsabilité des objectifs de volume de son territoire, en mettant l'accent sur l'augmentation des revenus tout en maintenant la qualité des dossiers et les normes de souscription.
Principales Responsabilités
- Développer et maintenir des relations stratégiques avec des courtiers hypothécaires sélectionnés.
- Fournir un soutien exceptionnel et dispenser une formation complète sur les produits et les lignes directrices en matière de prêt à vos partenaires d'affaires.
- Collaborer avec les collègues de la souscription pour résoudre les problèmes avec les partenaires commerciaux et assurer des transactions sans faille.
- Représenter CMLS lors d'événements clés du secteur, en renforçant la présence et la réputation de l'entreprise sur le marché.
- Les performances seront évaluées sur la base des volumes, de l'efficacité des courtiers et de la satisfaction des clients.
- Vous excellez dans la vente, la gestion des relations et le développement avec une expérience démontrée.
- Vous avez une connaissance approfondie de la communauté des courtiers hypothécaires.
- Vous possédez une solide expérience en matière de crédit hypothécaire résidentiel.
- Vous avez d'excellentes compétences en matière de présentation et de communication.
- Avoir de solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'organisation, et être capable de gérer des demandes multiples dans des délais serrés.
- Une expérience préalable de la souscription de prêts hypothécaires serait considérée comme un atout.
- Formation en commerce, en finance ou en marketing est un atout.
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons à CMLS pour ce poste :
- Un salaire de base concurrentiel complété par une généreuse structure de commissions
- 3 semaines de vacances payées, des jours de maladie et des jours personnels (en plus des jours fériés)
- Comptes de dépenses de santé et de bien-être
- Prestations de santé, de médicaments, de vision et de soins dentaires
- Programme d'appoint pour les congés de maternité et les congés parentaux
- Abonnements à prix réduit à un centre de conditionnement physique
- Aide aux déplacements et PAE
- Code vestimentaire décontracté
- Activités sociales de l'entreprise et équipes sportives
- Modalités de travail hybrides et possibilités de télétravail
- Et bien plus encore
Fondée en 1974, La Financière CMLS est le principal fournisseur de solutions de capital pour les propriétaires résidentiels, les propriétaires de biens commerciaux, les promoteurs et les investisseurs immobiliers. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, 30 000 clients, 45 milliards de dollars d'actifs sous administration et des bureaux d'un océan à l'autre. Certains des courtiers, banques, gestionnaires d'investissement, compagnies d'assurance et fonds de pension les plus importants du Canada font confiance à La Financière CMLS pour une variété de services d'une importance cruciale. En nous appuyant sur notre solide base de solidité financière et d'expérience, nous continuons à offrir des solutions inégalées en matière de capital pour répondre à tous les besoins de nos clients.
Vous aimerez travailler ici
Les employés nous disent qu'ils aiment que nous trouvions l'équilibre en créant une culture d'entreprise incroyablement professionnelle, mais aussi dynamique et agréable. Nous travaillons dans un environnement fluide et rapide qui soutient les personnes énergiques et motivées qui sont fières d'être flexibles et axées sur les résultats. Nos employés sont en mesure d'acquérir une précieuse exposition à l'industrie, de bénéficier de nombreuses possibilités d'apprentissage et d'avoir un véritable impact sur l'entreprise. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs une carrière stimulante et gratifiante, car ce sont eux qui nous distinguent et nous le savons.
Employeur offrant l'égalité des chances
La Financière CMLS est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'âge, au handicap, au statut d'ancien combattant protégé, au statut d'Autochtone ou d'Amérindien ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des aménagements liés au handicap sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
Votre candidature nous intéresse
Si vous pensez être un atout pour notre équipe, envoyez-nous dès aujourd'hui votre lettre de présentation et votre curriculum vitae Nous remercions tous les candidats pour le temps qu'ils ont consacré à leur candidature, mais nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien. L'examen des candidatures commencera immédiatement et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
#J-18808-Ljbffr
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