Étudiant(e) journalier(ère)

2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Étudiant(e) journalier(ère) – Moniteur(trice) de patinoires extérieures Organisation: Arrondissement d'Anjou / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Section soutien à la programmation et installations Destinataires : Candidat(e)s de l'externe Type d'emploi à pourvoir : Emploi temporaire Période d'inscription : Du 11 au 26 novembre 2025 Salaire : Taux horaire : 16,10$ Catégorie d'emploi : Emploi étudiant – Emploi saisonnier - Col bleu Horaire : Disponibilité requise de jour, de soir et de fin de semaine | Travail dans les conditions extérieures hivernales Adresse : 7500, avenue Goncourt, Anjou, H1K 3X9 | Des déplacements sont possibles dans les différentes patinoires de l'arrondissement. Ce processus vise à pourvoir 25 postes d'une durée de 14 semaines, de la mi-décembre 2025 à la mi-mars 2026. Notre offre Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ? Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance L'arrondissement Anjou est un endroit où il fait bon vivre et où la qualité des services offerts aux citoyennes et citoyens est au cœur de chacune de nos actions. Sa localisation stratégique à la croisée de grandes autoroutes et ses secteurs résidentiels de qualité en fait un milieu de vie attrayant et dynamique. Ses 20 parcs et espaces verts ainsi que ses 2 centres communautaires ont besoin de surveillance et de ton enthousiasme Ton mandat Tu participes à la mission de la Section soutien à la programmation et installations en fournissant une prestation de travail efficace dans la surveillance et l'accueil dans les parcs ainsi que les terrains sportifs extérieurs. Plus spécifiquement, tu : Veilles à donner l'accès des patinoires aux résidentes et résidents; Participes au déneigement des sorties et des accès; Donnes les premiers soins, au besoin; Participes à la surveillance des activités. Profil recherché Être aux études à temps plein, minimalement au niveau secondaire 4 Aucune expérience requise Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu) Conditions d'admissibilité Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisse les conditions d'admissibilité : Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'hiver 2026; Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours. Nos avantages Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Postulez maintenant En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité. Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise #J-18808-Ljbffr