Étudiant(e) journalier(ère)

Titre d'emploi

Étudiant(e) journalier(ère) - Moniteur(trice) de patinoires extérieures

Organisation

Arrondissement d'Anjou / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Section soutien à la programmation et installations

Destinataires

Candidat(e)s de l'externe

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 11 au 25 novembre 2025

Salaire

Taux horaire : 16,10$

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Emploi étudiant – Emploi saisonnier - Col bleu

Horaire: Disponibilité requise de jour, de soir et de fin de semaine | Travail dans les conditions extérieures hivernales

Adresse: 7500, avenue Goncourt, Anjou, H1K 3X9 | Des déplacements sont possibles dans les différentes patinoires de l'arrondissement.

Ce processus vise à pourvoir 25 postes d'une durée de 14 semaines, de la mi-décembre 2025 à la mi-mars 2026.

NOTRE OFFRE

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance

L'arrondissement Anjou est un endroit où il fait bon vivre et où la qualité des services offerts aux citoyennes et citoyens est au cœur de chacune de nos actions. Sa localisation stratégique à la croisée de grandes autoroutes et ses secteurs résidentiels de qualité en fait un milieu de vie attrayant et dynamique. Ses 20 parcs et espaces verts ainsi que ses 2 centres communautaires ont besoin de surveillance et de ton enthousiasme

Ton mandat

Tu participes à la mission de la Section soutien à la programmation et installations en fournissant une prestation de travail efficace dans la surveillance et l'accueil dans les parcs ainsi que les terrains sportifs extérieurs. Plus spécifiquement, tu:

• veilles à donner l'accès des patinoires aux résidentes et résidents;
• participes au déneigement des sorties et des accès;
• donnes les premiers soins, au besoin;
• participes à la surveillance des activités.

PROFIL RECHERCHÉ

• Être aux études à temps plein, minimalement au niveau secondaire 4
• Aucune expérience requise
• Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)

Conditions d'admissibilité

Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:

• Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'hiver 2026;
• Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise