Technicienne comptable

Travailler chezLJV CPAsignifie bien plus que de travailler pour un simple cabinet comptable. La jeunesse de notre équipe apporte un vent de fraîcheur ainsi qu'une touche humaine à tous les projets de nos collaborateurs. Nous sommes un cabinet à l'écoute de sa clientèle, toujours à la disposition et à la hauteur de ses gens et également en mesure d'offrir un service personnalisé, compréhensible et prévisible.Sommaire du poste :Sous la supervision de la direction, le ou la technicien(ne) comptable est responsable de la comptabilité interne du cabinet. Elle assure la tenue de livres complète, le traitement de la paie, la gestion des comptes fournisseurs et clients ainsi que le suivi des dépenses et la production de divers rapports comptables.Responsabilités principales :Effectuer la tenue de livres complète du cabinet (cycle comptable complet);Préparer et effectuer la paie des employés, incluant les remises gouvernementales;Traiter les factures fournisseurs et effectuer les paiements;Émettre les factures aux clients et effectuer le suivi des comptes à recevoir;Vérifier et comptabiliser les comptes de dépenses des employés;Effectuer les conciliations bancaires mensuelles;Préparer les rapports mensuels requis (TPS/TVQ, DAS, etc.);Assurer la bonne tenue des registres comptables et la conformité aux normes en vigueur;Participer à l’amélioration des processus comptables internes;Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec la comptabilité du cabinet;Préparer et produire les feuillets T4 et relevés 1 en conformité avec les exigences gouvernementales.En intégrant notre équipe, plusieurs avantages s’offrent à toiPossibilité d'horaire allégé durant la période estivale ;Télétravail en mode hybride après la période de formation ;Accès à une gamme complète d'assurances collectives ;Accès à des avantages sociaux sur mesure adaptés à tes besoins ;Accès direct aux associés qui te feront évoluer professionnellement ;Un employeur qui a à cœur la santé et le bien-être de son équipe ;La chance de contribuer au succès du cabinet et à son développement ;Salaire compétitif ;Heures supplémentaires rémunérées ;De la formation continue.Exigences :Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou en techniques de comptabilité et de gestion;Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;Expérience dans un cabinet comptable (Atout);Excellente maîtrise des logiciels comptables (QuickBooks, Acomba, Sage);Très bonne connaissance d’Excel et des outils de la suite Office;Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et discrétion.