Conseiller·ère en continuité des affaires

Post Information Titre du poste: Conseiller, continuité des affaires Numéro de la demande: 42758 Catégorie d'emploi: Administration Type de poste: Temporaire Type d'emploi: Temporaire Division: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humaines Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Durée: 12 mois (Temporaire) Mission de l’équipe Le·la titulaire du poste agit en tant que conseiller·ère‑expert·e du programme de continuité des affaires et gestion des incidents et assure la mise en œuvre de la directive sur la continuité des affaires et la gestion des incidents auprès des parties prenantes. Responsabilités Collabore à l'élaboration des stratégies de résilience organisationnelle et au développement du cadre qui les sous-tend. Contribue à la promotion de la culture de la résilience et au développement du programme de continuité des affaires et de la gestion des incidents. Mets en œuvre les stratégies de résilience de l'organisation, y compris la directive sur la continuité des affaires et la gestion des incidents. Fournit des conseils et des recommandations à l’organisation sur la résilience, la prévention des risques, la continuité des affaires, la gestion des incidents et les mesures d'urgence. Veille à ce que les parties prenantes maintiennent un niveau de préparation approprié permettant une réponse coordonnée et efficace aux incidents susceptibles de perturber les opérations ou avoir un impact sur la sécurité des employé·e·s, des client·e·s, des fournisseurs ou des actifs de METRO. Réalise des analyses de risque et propose des recommandations. Contribue à l'élaboration des débriefages et des rapports annuels. Maintient son expertise par un développement professionnel continu. Participe à des comités ou à des projets spéciaux et représente METRO Inc. au sein de l'industrie qui nécessite une expertise en résilience. Travaille en étroite collaboration avec le·la gestionnaire de la prévention des risques et de la gestion des crises. Qualifications Diplôme universitaire ou expérience pertinente dans le domaine de la résilience, du risque opérationnel, de la continuité des affaires ou de la gestion des incidents. 2 ans d'expérience dans le domaine de la résilience des organisations, du risque opérationnel, de la continuité des affaires, de la gestion des incidents ou dans des domaines connexes. Connaissance avancée de la suite Microsoft Office. Professionnel·le certifié·e de la continuité des affaires (CBCI/CBCP ou équivalent), un atout. Bilinguisme (français et anglais). Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais. Atouts supplémentaires Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. Avoir le souci du détail et être en mesure de planifier les mandats afin de respecter des délais très stricts. Capacité à travailler dans des situations d'incertitude et sous pression. Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de leadership. Professionnel·le dans la communication verbale et écrite avec les cadres. Conditions de travail et engagement inclusif Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. #J-18808-Ljbffr